最近更新时间:2024-04-26 07:00:00

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匿名用户
面试了职位:用户运营 - 北京
感觉靠谱
美团外卖的面试经验分享
外卖部门的面试是经过两面的,主管面和hr面,主管面的时候主要是问了一些业务知识以及我的发展规划还问了一些和工作有关的一些专业技能,比如数据分析,sql等等,这些大家根据自身的条件客观的回答就可以了,还问了一些比如你为什么从上个公司离职,你在上个公司负责的业务,你为什么要来新美大,你对外卖行业的一些看法等等,这些大家也可以根据自身情况回答就可以了,甚至主管都让我谈一下美团外卖和饿了吗的市占,未来前景等等的一些比较; 总的来说,面试问题并没有很刁钻,还是可以接受的,面试官也非常和蔼,一路笑脸,也没有什么紧张的气氛,个人感觉面试发挥还是可以的,甚至和面试官唠的挺开心,最后成功的拿到的offer。
1轮面试:部门主管面试
面试感受:很好;面试难度:困难;面试来源:社会招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:用户运营 - 北京
确定通过
锻炼性格内向的人的话可以去锻炼一下
来面试的人超级多,总共有三轮面试,第一轮主管面,第二轮产品leader面,第三轮人事面,每一轮通过了才能进入下一轮。面完之后记得不要傻傻坐那干等着,要问带你去的招聘人员。不然傻等是没人告诉你结果的,记得如果等太久就催一下招聘人员给你安排下。我的就是签到了但他们漏了安排。
2轮面试:部门主管面试、HR面试
面试感受:一般;面试难度:困难;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
面试了职位:用户运营 - 北京
感觉没戏
一面记录此轮面试过程
一面 记录此轮面试过程或感受记录此轮面试过程或感受面试的试剂研发岗位,共两轮,都是一对一面试。一面为什么想去深圳等,一定要准备好体现自己有很强的抗压能力的例子。还有简历上写的东西都要熟悉,有话可讲,好多会被问到。第二轮聊了一个小时左右,问的挺多,虽然没过但是感觉挺有收获,可以再好好回顾一下以应对后续面试。
3轮面试:电话面试、填信息表、部门主管面试
面试感受:不好;面试难度:有难度;面试来源:内部推荐
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:用户运营 - 北京
感觉没戏
面试官很可爱,很专业
上个月面试,等了40分钟,面试官才来。面试聊了聊我的经验,提出的问题多是根据他们的需求,询问我的解决方式。面试一个半小时,面试官很亲切,给我的态度是积极地,我觉得我有戏。但是后来她说直接找HRBP找我聊,走了几分钟再回来说人不在,让我回去等通知。下一周我觉得够呛了,询问HR,不是面试官,因为我没有面试官联系方式,她是部门主管。没回复我,我感觉十分没礼貌。这样的套路真的没谁了。
1轮面试:部门主管面试
面试感受:不好;面试难度:普通难度;面试来源:内部推荐
2 年前 发布
15
匿名用户
面试了职位:用户运营 - 北京
确定通过
沟通比较轻松,问题相对较少
先是到区域经理那里进行简单的沟通面试,在通过后城市经理会对你进行一个面试,问题都比较简单,主要问一些相关经历。
面试感受:很好;面试难度:困难;面试来源:内部推荐
2 年前 发布
3
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美团外卖

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感觉靠谱
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一组12人,35min。无自我介绍。2min读题,30min讨论,3min陈述。我拿到的题目是选择一个知名电商优先发展的人工智能场景,题目提供了四个选项:智能定价、智能客服、无人仓库、个性推荐(消费者喜好分析)。我们小组将知名电商定位为京东,然后在无人仓库和消费者喜欢分析两个选项里讨论了很久,最终选择了无人仓库作为讨论。从大环境、京东目前的阶段、技术本身的特性、该方向带来的优势等几个方面做了探讨。我们组氛围特别好特别融洽,也碰撞出了很多火花,因为我过程中做了比较详细的笔记,所以大家就让我做了最后陈述(,结束之后hr也没有进行提问什么的,就简单的结束了。反思一下这个过程的话,觉得未来要参与京东群面的同学,可以尽量在讲的时候思考一下京东已经在做的一些东西,可以表现出对京东的关注。但是我的缺点就是最后陈述的时候语言表达的还是不够清晰,语速过快了,另外过程当中没有很好的照顾到那些没怎么说话的同学。
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面试难度:有难度
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