美团外卖销售面试经验

有三次面试，第一次初试和第二次复试是一个套路，他们应该是有一套专门的面试问题模板，就是一个一个顺着问。中间有一个没工资的免费拎包三天。基本上就是为这三天，忽悠人的公司。最后形式上给你搞一个三面。就通知你不符合我们的标准。

外卖需要的能力是一定的销售能力以及运营能力。 【能力匹配】前职情况 【稳定性】1高自尊：2收入是否足够1）之前的工资，2）家庭状况，父母是干什么的，家庭压力大吗房贷每个月多少，父母没有让你去考公务员什么的吗。3）婚恋：男朋友干什么的工资收入多少。 身体状况职业规划1.之前离职的原因是什么。进那家公司的原因是什么，遇到了哪些问题，那个公司有些什么好的地方2.自己的优缺点 【潜力】1经验：2学习能力：给自资料，看学习程度。3高自尊4逻辑能力5要性

面试的时候经历了三轮 不需要穿正装 同时也需要准备三份简历 第一轮是部门经理 第二轮是副总 第三轮是总裁 面试时候实话实说就可以 不用太紧张

经理会问你工作经历，以前做的工作和这份工作类似的。但是对于销售来说，我在表上填写的工资是1万，但是经理说我要求的工资高，可能不太适合。应该是鸡蛋里挑骨头的感觉，对于一个年轻人来说有点冲劲不是好事？问的过程感觉很仓促，很多的问题点没回答清楚就过了。

美团面试感觉比较简单，上级还蛮专业的，同事比较友好，后期因为个人原因离职了，公司内部还是有派系的，不过大公司都是这样

首先看你的简历，然后让你自我介绍，完了再问你几个问题，关于离职上家公司，最后让你现场销售一个物品。加油。