珠海达内科技文员面试经验

我是马上要入职这家大鹏教育了，整体说一下我对于面试环节公司环境的感受吧。面试背景我是因为某知名K12公司裁员，被迫离职了。就从boss上面漫无目的的找工作。然后就看到大鹏的HR小姐姐给我发消息，首先我得夸一句和我聊天的HR小姐姐性格超好、超可爱！而且沟通介绍公司和岗位JD啥的也很详细很负责，整体给我的感觉就是大鹏这个公司做的蛮大的产品质量啥的也都不错。薪资的话大鹏属于超高提成的类型，我自己算了算确实蛮赚钱的，于是我就和HR小姐姐约定了面试时间来公司面试。面试过程我一迈入大鹏公司，就有一种回到了互联网大厂的感觉哈哈哈哈哈，全都是小哥哥小姐姐然后电脑打字办公，爱了爱了。然后接下来就是填写简历面试了，面试官是一个小哥哥好像是这边的团队战队长挺温柔的，聊得也很开心，面试官也没有那种传统公司领导的架子。面试结果刚刚已经通知我面试通过了，准备下周一去入职，家人们祝我赚大钱！

昨天在大鹏教育进行了两轮面试，分享一下：人事面人事老师对简历内容进行了常规的提问，重点关注了与岗位的适配度和职业规划。老师对公司和岗位的介绍很清楚也很有条理，给我的第一感觉就是专业、靠谱。技术面技术部门老师针对项目提出的问题，都在点子上，让我觉得技术能力很强。针对基础的问题较少，不是那种只问面试题的古板老师。面试官对部门情况、岗位职责介绍的很清楚，项目讲解也很清楚。面试官给我的感觉是专业同时也是很专业，很亲切，很值得信任的。公司使用的技术栈很前卫，无论是对个人技术水平提升还是后期职业发展来说，我都非常愿意加入大鹏教育。

干了5年线下教培，因大形势影响，准备尝试下现在比较火的全线授课，看见大鹏公司在招讲师，想着试下，在去之前也看了下大鹏的线上课形式，还是挺有特色的。投了几次简历，终于通知我一面了，因为这几天疫情，是线面试，整个过程还是比较顺利的，但是被问到线上课和线下课的优劣势，及如何结合线上的形式用生动抓眼球的方式把屏幕前的学生牢牢吸引时，还是觉得没有把握，不过面试官对我的教学经验和超强的带入性格还是比较满意的，希望等到复试。

我面试的是售后客服。今天我的面试官还是超和蔼，问了我下面的问题：1、售后的特质；2、例举下我觉得成功或者失败的案例，为什么？3、对大鹏的认识了解，以及今后的规划；4、我下我自认今天的表现如何？有哪些不足的地方？最后告诉我会有老师通知复试时间，很开心哦，离我目标的大鹏好像又近了一步。

很早之前就听说过大鹏教育了，疫情原因工作不好找，机缘巧合之下就给大鹏教育投递了一份简历，没想到很快就接到了大鹏的面试邀请，第一感觉就很好，不像其他公司那样投了简历就石沉大海。沟通后，第二天去面试。办公环境公司的办公环境很好，给我的感觉就是高大上。不能说是我见过最好的办公环境，但一定是我见过的最干净的办公环境。公司氛围都是年轻人，朝气蓬勃的。面试官很友好，HR小姐姐也很好，说话客客气气的面试结果自我感觉还算不错^_^。面试结果现在还不知道，等接到通知我再来补充吧！

一共两轮，第一轮是人事面试，第二轮是主管面试。 第一轮：人事面试人事主要是了解我的个人情况，包括以前的工作经历、负责的具体内容、离职原因以及对新公司的了解。之后人事也详细的介绍了公司的发展历程、工作的内容、薪资待遇等问题，感觉公司很正规，是一家让人期待的企业。第二轮：技术面试面试官针对简历的几个点，做了详细的提问。因为也有了比较丰富的工作经验，我对运营中常规问题基本是对答如流。后来谈的比较多的是一些新的想法，未来职业的规划。我把一些以前没实现的想法大胆的说了出来，也得到了面试官的认可。面试官也跟我交流了他的看法，也让我开拓了思路。总体感觉，这是一次不错的交流。