厦门京东管理培训生面试经验

1、第一面是群面——无领导小组讨论 2、感觉京东不怎么看好厦门招聘，现在才开始面试，而且面试官只有一个 3、前期分工肯定要有一个timer，还有一个记录者（+最后总结，我们小组这里没有处理好），个人一定要讲话但是不要强硬 4、表现自己抓住问题的重点才是最重要的，过度表现会让小组其他成员表现不耐烦的 5、考虑问题一定要全面啊，我们小组最终忽略了一个非常重要的点- -。。。 6、详细过程是 5分钟读题+个人思考时间 + 40分钟讨论 + 3分钟汇报 7、同行都是厦大硕士一类，表示压力很大，不用猜就会跪了。。。

初试，头天宣讲会后投递简历，晚上就收到测评消息，第二天面试，群面的形式，八九个人的小组，然后给了个排序题，讨论。讨论完告知HR结果，然后HR根据每个人的简历意向岗位问问题，最后结束了说一礼拜之后会出结果能不能进入下一轮面试，额，我挂了。

面试过程： 中午打来的电话，问了两个问题，随便说一说。 总体态度很不错，问题也不难，自然回答就好。