上海京东非技术类管理培训生面试经验

由于京东物流TFS的职业要求吧，非常的偏向男生，而且对执行力要求比较高，喜欢那种雷厉风行的，还有钱肯定多于15万一年。务必要强势些。

12进2-3，也可能全军覆没，一组都直接挂。相同面试官题目相同，2个面试官。竞争很激烈，难度也挺大的。

京东管培生万里挑一，实在是大家都太优秀，N多大牛。很幸运的通过了京东的简历筛选和笔试，去上海参加一面。不得不说一句，京东还是非常人性化的，提前通知，可以协调面试地点。群面是无领导小组讨论。后来有问京东HR，京东会比较喜欢aggressive的学生，所以积极争取发言机会可能会更容易被看中。一组12人，进一两个的样子，也有团灭的。群面刷人很厉害，当晚通知二面，第二天二面。二面问简历上的一些内容。。

第一面群面12个人进2个左右，优秀的进4个的也会有，一面被刷，好好反思去了，二面是问一些简历上的东西。

因为是补录，所以人不是很多，不到一百个。十人一组，给一个题目排序，二十分钟自由讨论时间，最后选一个leader总结。

首先网申，笔试这个大家都懂的。京东的线上测试还是有难度的，我是在宣讲会投了简历所以笔试开了绿灯才进初面，说实话如果自己做的话不一定可以进复试。 初面首先是小组面试，我也止步到此，他们的管培生肯定是需要有管理能力和领导能力的人，这是我第一次参加小组面试所有全程蒙蔽，被别人带着走，带着你走的那些人可能就是要留下来的，被带着走的就是要被刷了，所以在学校都积累群面经验还是很有必要的。 京东是一个比较强势的公司，想说的一定要说，想表达的一定要表达，那不是考验你团队协作能力的时候，是展现自我的时候。