上海京东产品运营面试经验

当时是群面，面试官都是亲切，有说有笑的，整个过程给人的感受很好，不是压力很大。 最难的问题就是在短时间内策划一个方案，回答时候要有条有理，每一个点都要有理由，为什么要这样做，这样做能带来什么效果等。还有一个忠告是面试时候一定要诚实，不会的就委婉地说不会，问到有没有某项技能时候，确实不精通的诚实说还在学习当中。 反正我是有这样一种感觉，如果他们要求的技能我没有，但是我却撒了谎说很精通，这样到最后如果我免死通过的话，会很让领导失望，这是我最不愿意看到的结果。

2019.3.6牛客网-找人内推未参加笔试初试（业务面）上海，2019.5.6自我介绍，介绍一下实习内容，为什么要跨专业做互联网，为什么选择京东，你还有什么要问我的吗，抖音报告没仔细看，记录了一下就还给我了。最后问了一下面试官他们的工作内容，才知道是业务面，虽然真的很像HR面。整个面试过程只有10分钟，结束的时候告诉我后天复试，大概明天会有系统通知。 复试（业务面）上海2019.5.8时间线基本一致同一个面试地点，这次面试官是一个小哥哥，脾气很好的样子。我刚进去的时候，是踩着上一位同学离开的点，所以他让我等一等，他做一个记录。流程没有自我介绍！ 1.1  从你所有的项目经历、学生会经历、社团经历、实习这些里面挑一件你觉得有亮点的讲给我听。我讲了我作为项目经理负责的那个项目，从发现需求开始讲起，刚讲了开头就被打断。 1.2  好了我知道了，说一条你觉得这个经历里面能打动我的地方吧。（我讲了一下我们的产出，包括具体的数据和拿奖的事情。）再次被打断：这些你的简历里面已经有了，你讲些别的吧，有意义的。（我说这是我第一次做项目，第一做项目经理，我们团队中间遇到了很多问题，但是我们都一一克服了，最终成果也还不错，要不我给您讲一下我们遇到的困难？）面试官笑了一下，拒绝了（我想面试官肯定知道这是我提前准备过的了，所以不想浪费时间听）。 2  我看你有研究抖音，说一下你对抖音的认识吧（针对我初面给面试官的作业）。我说我说一下抖音的问题吧（其实最好优缺点都说，但是我那篇报告里重点是分析的抖音面临的问题，所以只说了这个），谈了抖音内容的同质化以及用户接触短视频范围越来越狭窄，抖音不鼓励关注，还有就是容易沉迷，刷久了比较空虚，社会价值不高，没说完再次被打断。 3  你还有什么想说的吗？我问了一下京东为什么不做社区，因为我最近也是需要买笔记本，发现大家并没有一个集中获取这方面信息的渠道，而且我了解过京东自己有做过社区，但是做得不太好，其实我还写了一篇关于京东社区的分析报告，但是没来得及打印出来。事实上，我只问出了京东为什么不做社区就再次被打断了，后面的话都没说出来。面试官表示知道了，问我除了这个还有别的想问的嘛，我说没有了。 复盘面试官看我有点懵（因为老被打断啊，当时就觉得铁凉），安慰了我一下，说我们今天还有很多同学，所以控制了一下时间，其实你已经过了，那咱们现在复盘一下。首先，面试官觉得我这个项目最大的亮点就是我自己能发现这个需求，并且环保处理还能营收，这件事本身是很有价值的，从另一个层面说，这是一件很有情怀的事情第二点，关于抖音。面试官觉得前两点说得不错，追问了一下——你觉得内容同质化是算法导致的，还是内容本身的问题？我说我觉得是推荐算法的原因。 第三点，京东社区。你想京东现在发展到这个程度，他回过头去做社区是不是不太现实呢？面试官还举了小红书的例子，说现在让你去小红书上买所有的女性用品，你也不会愿意对吧（其实这个我没听懂，是垂直品类跟全品类的区别吗？面试官认为只有垂直品类的电商才适合做社区？）你回去之后可以好好思考一下，为什么京东不做社区？结束时，面试官告诉我应该明天就会有HR面，表示感谢和收获很多之后，我就走了。 终面（HR面）电话2019.5.914.00为什么转行做互联网运营，有没有考虑过做产品呢？你为了学习产品/运营，做了哪些准备？介绍一下你的实习情况（为什么我嘴快要说离职，建议小伙伴们千万不要这样）为什么离职你有什么要问我的吗我看你意向工作城市选的xx，你考虑上海吗？

提前2天约电话面试，总的面试时长25分钟，自我介绍1分钟，其他面试问题面试官都直奔主题，有一细节的挖掘和反问，总的来说不算难

战线拖得太长了，说通过了结果等了两个月结果悲剧。坑

群面是在所给关键词中选中最符合的几个词语，说明你的理由，题目专业性不强，只要自圆其说即可，小组群面主要还是团队合作，要在适时把握主动话语权。

投入简历2天后收到的电话通知，说明人事效率很高，完全没有大企业那种拖延也说明简历的匹配度很高。第一轮面试人事面，基本就是了解以前工作的内容及为什么离职对他们公司 的了解，以及对京东平台的了解。