成都京东java开发工程师面试经验

面试了两轮，然后让回去等消息，已经一个多星期没消息了，感觉没戏

7月经朋友内部推荐过去成都研究院面试，到达研究院后未做题直接开始面试。 面试官人不错，问的问题也比较基础，主要涉及内容包括： 1 项目经验。对自己做过的项目以及职责进行详细介绍 2 数据结构，包括List，Map ，set 等 3 线程方面 4 数据库方面（此处回答的不好，面试前准备的较为仓促，几个比较基础的问题回答的不太肯定） 5 框架方面，spring以及struts处理流程，以及IOC AOP 6 java基础，部分关键字的作用，以及几个基本类型的算术题 7 JVM 内存模型，垃圾回收算法等 8 系统优化，如何优化一个项目，从哪些方面入手 9 设计模式

约的下午1:30，我1点就到了，进门后问前台过来面试的，之后让我在右边的皮沙发上坐着等待，等了差不多30分钟，来了一位人事，进去一个门，进门之前贴一个360buy的纸贴在胳膊上，进门随便找一个座位坐下，里面有很多人。人事给一张面试题我，说做完打电话他，题目大概如下： 1.说说值对象与引用对象的区别？ 2.谈谈你对反射机制的理解及其用途？ 3.ArrayList、Vector、LinkedList的区别及其优缺点？ HashMap、HashTable的区别及其优缺点？ 3.列出线程的实现方式？如何实现同步？ 4.sql题,是一个图表，具体忘了 5.列出至少五种设计模式？用代码或UML类图描述其中两种设计模式的原理？ 6.谈谈你最近正在研究的技术，谈谈你最近项目中用到的技术难点及其解决思路。 7.请以30岁程序员为话题写一篇短文，可以包括你对薪资的期望，你的经历，你的人际关系，你的职业规划等

两轮技术面试，一次部门经理面试，最后hr面试。最后让回去等通知，一个星期通过就电话，没来电话就莫得戏！

面试过程： 1，第一轮电话面试，主要是Java线程方面的知识。 2，第二轮现场面试，主要是SpringMVC相关知识，以及HashMap的优化等。 3，第三轮，主要是数据库方面的优化，比如索引优化。

一总三个面试官，第一个面试官问的问题比较深，二，三个比较容易一点。