口碑网销售经理面试经验

1，自我介绍； 2，即兴销售； 3，互动环节总共有3轮，基本上大同小异。

有幸参加了阿里口碑武汉地区的面试，对于面试官真的是无力吐槽。听说阿里口碑大部分是第三方，那么面试官是否也是第三方？     在未去阿里面试之前，从网上了解到，不管面不面的上，阿里的hr是很温和、并且能针对你的缺点提出改进措施的，所以对阿里的hr一直保持着一种尊重之心。但昨天口碑的面试，刷新了我对阿里的面试官的形象的认知。     给面我的面试官，虽然拒绝了我，但是我绝对没有因为这点而有什么怨言。下面几点仅针对于该面试官的专业度： 1、缺乏对求职最尊重。     ①我的专业和体育有关，当面试官了解到我最开始练体育二级蛙跳才4米多（后面通过自己的努力跳到了6米），面试官立马就忍不住的前后笑了半分钟，并且对我说到：“竟然有人二级蛙跳跳4米，哈哈”。出于对阿里的尊重，我没有理他的这样嘲讽。这样类似的事不止一回，我就不一一列举了。     ②面试期间面试官手机接通了4、5次，并且面试结束后，该面试官忽然告知我：“本来不该我给你面，但是面你的人有事了。虽然我确实带有我个人的主观，但我力求客观的把你的经历传达给他。” 2、面试官问题前后不一致。当我告知我大学是哪所学校时，面试官立马反问到：“二本吧？都没听过”。随后面试官让我介绍我的大学，我从学校的建立，学校的发展，学校的院系以及学校对祖国的贡献等等几个方面向他介绍，忽然被他打断了：“我都听你说了这么多，我都还不知道你专业学了什么？”我？你要我介绍我的大学？忽然跳跃到我的专业？ 3、面试官过于轻易下结论。我告知了面试官，我复读了一年，第二年文化成绩也过了二本线，但是由于对体育的热爱，选择了就读体育相关专业。立马被问知到：“那你为什么大学毕业后没有选择体育相关的工作，我是否可以理解为你做事的恒心不足。”我？我后面给他解释到，一是身体条件，身上三处腰椎间盘突出；二是，因为家庭条件，需要奔着钱多的工作去。这两天解释是在断断续续中说出来的，他并没有给我给我足够的时间说出口，并且断定就是如此，解释都是白搭的。     在对于人事这么重视的阿里巴巴，出现这样的面试官感到很震惊，痛心。阿里作为中国私企的骄傲，愿越来越好！