北京思源经纪
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北京思源经纪

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简介

思源经纪是中国房地产流通领域最优秀的综合服务商。以营销代理为主营,涵盖土地运营、营销顾问在内的地产流通领域全价值链服务业务。2000年起进京涉足房地产经纪业务至今,依靠品质化的服务不断赢得战略客户的青睐,已陆续为全国百强开发商的近千余项目提供营销服务。思源经纪在全国范围下辖北京、成都、上海、深圳、天津、青岛、济南、南京、杭州、武汉、长沙、西安、重庆等二十二家城市公司及专业机构。现已成为华北地区及西部地区综合实力最强的经纪公司,2013年销售额近千亿,连续五年业绩复合增长率超50%。思源的徽标为:SYSW1N,其中的 “1”代表勇于开拓、不断进取的“奋斗者”精神!多年来一直秉承“以客户为中心的高绩效组织”经营理念,践行“负责任、有追求”的核心价值观。通过商业模式和运营系统的创新整合,思源不断为客户提供优质、高效和完善的专业化服务,践行“优秀企业、百年思源”的目标,帮助客户成功。

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无领导小组讨论发挥一般,所幸还是通过了
给一个情境让你从中选择人生存,感觉还是挺考验思维de
你影响最深的时间经历是什么
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面试官的问题:

你影响最深的时间经历是什么

写自己曾经的shixijingli

面试结果: 确定通过

面试难度: 有难度

面试感受: 一般

两年前
第一次小组讨论,第二次单面,感觉很随意
没有专业性问题 感觉很一般
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面试结果: 感觉没戏

面试难度: 很容易

面试感受: 一般

两年前
HR比较亲切,有耐心,面试过程没太紧张。
问了基本的自我介绍、对岗位的认识、日后想发展的方向。
说说你对岗位的认识,选择一个方向,未来两年的职业规划。
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面试官的问题:

说说你对岗位的认识,选择一个方向,未来两年的职业规划。

我说了人力资源的六大模块,但是具体不了解,回答的内容有些矛盾。尽量要多了解职位和把话说圆

面试结果: 感觉没戏

面试难度: 一般

面试感受: 一般

两年前
提起做了功课,面试时用到了。
HR问了我几个与人力资源有关的专业问题,我都答上来了。
人力资源六大块。
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面试官的问题:

人力资源六大块。

专业标准答案。

面试结果: 确定通过

面试难度: 有难度

面试感受: 一般

两年前
常规的无领导小组讨论
先是笔试题目,行测,计算题只有五道,总的来说题目很基本,没有太大难度。小组只有5个人,每个人都会有发言的机会,不用太抢。题目中规中矩,20万元的分配问题,不会让你哑口无言。总之不难,不需要特别准备。
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面试结果: 感觉靠谱

面试难度: 一般

面试感受: 一般

两年前
面试有点小紧张,题目无领导小组讨论
笔试 初面 无领导小组讨论
20万资金的分配问题
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面试官的问题:

20万资金的分配问题

我进行了细化

面试结果: 感觉没戏

面试难度: 有难度

面试感受: 不好

两年前
首先进行两分钟的自我...
首先进行两分钟的自我介绍和自我职业发展规划,然后在给定的八道面试题目里面选择一道进行自己的观点陈述。
你对工作地点的要求
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面试官的问题:

你对工作地点的要求

面试结果: 未通过

面试难度: 有难度

面试感受: 一般

两年前
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容易 非常难
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