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企业文化实习生的面试
面试，首先是在十分钟内打一段文字，测算打字速度，最少要50个字/分钟，最好是70以上。
然后用50分钟完成一份卷，有点像语文试卷，内容包括例句模仿；看句子说出句意，并写出一个赞美母亲的句子（用一种修辞手法）。给出一个活动，要你写新闻稿。根据提示，写一个策划方案。
总体感觉并不难，我的语文水平都是一般。 然后，等待试卷评分，评分完会进行第二轮一对一面试。在面对面 面试，我没有通过，HR当场就告诉我，因为这样不会浪费大家时间。我也觉得她做得对。
自我介绍。
她询问我上一份工作离职的原因。
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然后用50分钟完成一份卷，有点像语文试卷，内容包括例句模仿；看句子说出句意，并写出一个赞美母亲的句子（用一种修辞手法）。给出一个活动，要你写新闻稿。根据提示，写一个策划方案。
总体感觉并不难，我的语文水平都是一般。 然后，等待试卷评分，评分完会进行第二轮一对一面试。在面对面 面试，我没有通过，HR当场就告诉我，因为这样不会浪费大家时间。我也觉得她做得对。
自我介绍。
她询问我上一份工作离职的原因。
面试官的问题：
问自我介绍。 她询问我上一份工作离职的原因。
面试结果： 未通过
面试难度： 有难度
面试感受： 一般
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