亚德客技术类销售面试经验

东芝的 international recruiting 在台湾的HR职位只要1个人，所以做好了心理准备会很难。两个面试官分别两个会议室同时面试，一个台湾人，一个日本人，全英文。我分到的是日本的。英语口音有点重，但因为围绕的是resume，所以听到关键字也就能回答上了。

我來面試這間公司分為兩個階段:第一階段，見到主考官，描述自己的職業經歷，有什麼樣的經驗技術，另外還要用英文交談一會，表示具有一定的英文水平，這樣就有機會進入第二階段了。 第二階段，德國的工程師跟主管會用英文透過即時通訊軟件Skype對談，同樣的必須簡介自己的經歷跟專業，同時主管問一些專業的問題，如編成方面的技術問題，要能夠正確的回答，如果一切都沒有問題，應該可以順利錄取了。