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匿名用户
面试了职位:店面营业员 - 北京
确定通过
很简单。
很简单,应聘时公司很缺人,和同学一起去的,实习生岗位,自我介绍、简历中的一些内容提问、能不能吃苦之类的。
面试感受:很好;面试难度:简单;面试来源:其他
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:店面营业员 - 北京
感觉靠谱
东北地区刚刚起步。
东北地区刚刚起步,只有两轮面试,先是人事助理,再到人事经理,只问问基本情况,对公司了解程度,其他并没有什么很难得问题。
1轮面试:HR面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:校园招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:店面营业员 - 北京
感觉靠谱
面试通过了耶。
面试通过了耶,不知道去不去,主要可能比较辛苦,要加班,还可能需要坐苦力,没办法,应届生都是要基层做起。
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:店面营业员 - 北京
确定通过
面试简单,表达自己的想法。
两轮面试,先是HR询问问题,普通的自我介绍、对公司的了解,职业规划等,然后再由经理面试。问题不难,表达清楚自己对该职业的想法就好。
面试感受:很好;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
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确定通过
面试:嘉里大通物流HRBP面试很好,共2轮面试
总共面试了两次,面试问的问题主要是校内的经验,对未来规划,对岗位的认知之类,不是很难回答,面试官很有耐心,很专业,总体感受不错。
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面试感受:很好
面试难度:普通难度
面试来源:校园招聘
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很好很好了今年疫情的原因,我是在网上面试的。收到嘉里的HR电话通知后,面试分为三轮进行。第一轮就是HR单面,主要就是向你介绍一下公司以及管培生是做什么的,然后是你有什么问题向HR提问(建议提的问题都是围绕管培生的工作内容,不要在第一轮就问薪资待遇这些),最后HR再根据你的简历内容简单地问了你几个问题;第二轮就是管培生负责人单面,也没有问太过专业性或者说难度很大的问题,估计她们也知道我们是个“小白”,问了也不一定能回答的有多好,主要就问“你为什么选择这个行业”“你对嘉里管培生的看法”这些,所以这一轮只要表现得“不怂”,面试官对你的印象都不会差;最后一轮相对来说会难一点。其实最后一轮是以前“群面”的一种拓展,4-5个人为一个小组,通过腾讯会议来进行讨论,形式上跟群面一样,但是跟群面的无领导讨论不同的一点,就是每个人都要进行角色扮演,有3个角色(主持人,时间官-就是控制时间,点评官-对每个人的发言做一个评论),讨论分两轮,所以不用担心自己轮不上。讨论的内容不难,反正跟群面一样,好好表现自己,不要过于沉默就行。我感觉面试一
1轮面试:其他
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感觉靠谱
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面试感受:很好
面试难度:有难度
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cat111
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感觉没戏
面试:北京纵坐标国际物流有限公司采购专员/助理面试不好,共2轮面试
一家外贸进口代理公司,公司位置偏僻,员工流动性极大,公司对员工的颜值有不属于他们高度的要求,如果你不是国色天香、遗世独立的绝代佳人,建议不要去面试,因为hr看到你的第一眼时如果你入不了她的法眼那么你就会获得极其不礼貌的白眼待遇。哦,对了,底薪4k,吃团队绩效2k,适合不在乎公司风气且长相符合公司要求的“绝世美女”应聘。
2轮面试:部门主管面试、HR面试
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两轮,第一轮是线上面,过了大概半个月通知我线下二面。二面主要是跟之后的部门主管去聊,主管很可爱,聊的也很愉快。主要内容是过去的实习经历,然后介绍了一下之后可能会做到的工作内容
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2023-03-09 发布
用户883934
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确定通过
面试:云鸟科技关于来源boss上面
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1轮面试:部门主管面试
面试感受:一般
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4个问题,0条回答
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2023-04-24 发布