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匿名用户
面试了职位:销售管理 - 北京
感觉没戏
难度还好,关键在于临场发挥能力
主要考察个人表达能力,会问很多问题,关键在于如何应对,不一定要答对。然后就是不能怯场,声音要洪亮且流利。
面试感受:一般;面试难度:有难度
2 年前 发布
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面试了职位:销售管理 - 北京
感觉没戏
【销售管理】面经分享
先根据简历为了一些问题,对学校社团干部经历怎么看,了解了以前的工作经验,问以前有没有带过团队,手底下几个人,具体都怎么分配任务,碰到有矛盾的怎么去解决,还问了为什么想来这个岗位,你认为你需要做些什么之类的,等等准备得不够充分,面试时有点小紧张,回答问题逻辑性不强,个人感觉完蛋了
3轮面试:填信息表、笔试、群面/无领导小组
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:校园招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:销售管理 - 北京
确定通过
中国人寿销售管理面试
校园招聘,当场初次面试,自我介绍,问一些简历问题:是否愿意加班之类的问题。后来就是通知网上笔试,考行测和英语阅读。
1轮面试:笔试
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:校园招聘
1个问题,0条回答
Q:自我介绍。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:销售管理 - 北京
确定通过
中国人寿保险公司销售管理
面试的时候是简单的聊天,期间面试主管讲了自己的工作经历,收入组成,整个团队怎么做事,简单介绍了下未来工作内容,培训的计划,怎么完成工作。还讲了期间处理的保险案例。
1轮面试:部门主管面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:销售管理 - 北京
感觉靠谱
市公司管培生秋招面经
面试流程在一天之内走完。上午一面包括4个流程:笔试,压力面,无领导小组,即兴演讲(看图说话)。上午的流程除了考察个人基础素质外,也包括了对保险行业及日常业务运营。个人感觉这几项的比例大概6:1:3。二面是分公司领导面试,主要针对简历&自我介绍提问。好好准备自我介绍,不要吹水,紧张不要表现出来,按实际想法回答。
3轮面试:笔试、群面/无领导小组、部门主管面试
面试感受:很好;面试难度:非常困难;面试来源:校园招聘
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:销售管理 - 北京
确定通过
不要投机取巧,不要被花言巧语迷惑之保险应聘
不要看招聘名称,不签订入职合同,不缴纳五险一金,只签代理合同,其实都是销售业务员,不要抱有幻想,否则希望有多大,失望就有多大。
面试感受:很好;面试难度:有难度
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:销售管理 - 北京
确定通过
HR专业,人员流动大,对销售技巧要求高
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:销售管理 - 北京
感觉靠谱
中国人寿面试经验分享
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:销售管理 - 北京
未通过
单面
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:销售管理 - 北京
确定通过
面试形式完成多样,体验较好
2 年前 发布
1
公司对比
中国人寿保险

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saber
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面试难度:普通难度
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1个问题,0条回答
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2轮面试:填信息表、HR面试
面试感受:一般
面试难度:普通难度
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1
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