最近更新时间:2024-04-26 00:00:00

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匿名用户
面试了职位:售后服务专员 - 北京
感觉靠谱
面试需要谨慎要充分的分析自己的实际情况。
面试流程会先给你一份调查表让你填 美其名曰心理测试 然后面试官回来给你画一张大饼让你对岗位充满了向往。
1轮面试:笔试
面试感受:不好;面试难度:困难;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
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泰康人寿

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面试了职位:销售专员 - 北京
确定通过
面试:寿康人寿保险面试:销售专员。总体面试感觉不错,面试难度不大,告知通过了。
就是在楼上办公室里面,总体可以,不过总感觉可能会拉朋友家人买保险,所以想想算了
1轮面试:部门主管面试
面试感受:一般
面试难度:普通难度
面试来源:其他平台
2023-11-22 发布
埃菲尔铁塔电暖器核心网工程师
面试了职位:Java - 北京
感觉没戏
面试:中国人保面试:Java。感觉一般吧,确实有一点难度,结果应该是没过。
笔试英语难度高,其他部分一般
2轮面试:电话面试、笔试
面试感受:一般
面试难度:有难度
面试来源:校园招聘
2023-10-23 发布
huahua
面试了职位:Java - 北京
感觉没戏
面试:华泰人寿保险面试:Java。整体感觉有点打折扣,整体难度中等,感觉没戏。
主要围绕着项目咨询问题的,问了kafka的ack机制,对kafka的理解,kafka是如何实现最终一致性,jvm的问题:内存结构等等
1轮面试:视频面试
面试感受:一般
面试难度:有难度
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2023-10-18 发布
Jay_W
面试了职位:财务顾问 - 北京
暂无结果
面试:金盛保险财务顾问面试不好,共4轮面试
面试岗位:财务助理经过了三轮面试,人事主管、总经理、区域经理面试的时候对方除了公司概况,对于薪资待遇和其他面试者关心的问题没有给出正面和准确的答复三轮面试一致通过,可是对方公司说需要进行一个岗前培训才能完成整个筛选员工的过程,可是这个培训的内容与面试的岗位毫无相关性
4轮面试:笔试、部门主管面试、HR面试、填信息表
面试感受:不好
面试难度:非常困难
面试来源:其他平台
3个问题,0条回答
Q:为什么经过面试之后需要为期一个星期的岗前培训才能决定是否录用应聘者
2023-09-10 发布
3987
面试了职位:销售专员 - 北京
感觉靠谱
面试:中国人寿保险面试:销售专员。面试体验平平,面试问题倒不难,希望能有个结果。
电话通知面试,问了一些过往工作经历,比较符合职位条件,主管面试回答了一些简单的问题。
2轮面试:填信息表、部门主管面试
面试感受:一般
面试难度:普通难度
面试来源:社会招聘
2023-11-21 发布
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面试:中国人寿保险面试:Android。面试还好,题目有难度,收到offer了。
面试:Android。面试还好,题目有难度,收到offer了。
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面试感受:一般
面试难度:非常困难
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