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匿名用户
面试了职位：主管 - 北京
确定通过
轻松
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面试感受：很好；面试难度：有难度；面试来源：网络招聘
共1个问题，0条回答
Q：技巧
2 年前 发布
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泰康人寿

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超人
面试了职位：行业研究 - 北京
确定通过
面试：金盛保险面试：培训生。感觉挺亲切的，面试问题倒不难，告知通过了。
校招群面，有总经理，结构化面试，还送了礼物
4轮面试：群面/无领导小组、HR面试、总监/老板面试、部门主管面试
面试感受：很好
面试难度：普通难度
面试来源：校园招聘
结构化面试
2023-07-19 发布
平宁岛美工刀客户经理
面试了职位：区域负责人(辖多个分公司) - 北京
未通过
面试：中美联泰大都会人寿保险有限公司北京分公司面试：区域负责人(辖多个分公司)。感觉一般吧，问题比较简单，有了面试不通过的结果。
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1轮面试：部门主管面试
面试感受：一般
面试难度：简单
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2023-11-15 发布
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面试：中国人保财险面试：Java。感觉一般没有很刁难，面试难度不大，希望能通过。
问了一些八股文，主要是mysql方面的。主要问了简历上的项目
1轮面试：视频面试
面试感受：一般
面试难度：普通难度
面试来源：内部推荐
2023-10-11 发布
东神大陆票夹客房服务员
面试了职位：审计 - 北京
感觉没戏
面试：人保寿险面试：审计。总体来说体验还行，面试内容以校园经历为主，和招生官闲聊，挺简单。
2轮面试：视频面试、笔试
面试感受：一般
面试难度：普通难度
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2023-12-01 发布
Jay_W
面试了职位：财务顾问 - 北京
暂无结果
面试：金盛保险财务顾问面试不好，共4轮面试
面试岗位：财务助理经过了三轮面试，人事主管、总经理、区域经理面试的时候对方除了公司概况，对于薪资待遇和其他面试者关心的问题没有给出正面和准确的答复三轮面试一致通过，可是对方公司说需要进行一个岗前培训才能完成整个筛选员工的过程，可是这个培训的内容与面试的岗位毫无相关性
4轮面试：笔试、部门主管面试、HR面试、填信息表
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面试难度：非常困难
面试来源：其他平台
共3个问题，0条回答
Q：为什么经过面试之后需要为期一个星期的岗前培训才能决定是否录用应聘者
体验不好
2023-09-10 发布
木兮瑶
面试了职位：后勤 - 北京
确定通过
面试：北京太平洋财险面试：保险出单员。很棒的一次面试体验，面试难度一般，告知通过了。
太平洋产险北分的出单员，面试难度不大，因为这个岗位你人的能力差不多就行，经验不太需要，上岗后会培训。
3轮面试：视频面试、笔试、部门主管面试
面试感受：很好
面试难度：普通难度
面试来源：校园招聘
培训经验难度
2023-11-07 发布
饭楠楠楠
面试了职位：Java - 北京
确定通过
面试：中国人寿保险面试：Java。细节还是很不错的，问的常规问题，收到offer了。
2023-10-26 发布
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感觉靠谱
面试：中意资产管理有限责任公司面试：分析师。给人感觉很亲切，难度是有的，希望能通过。
2023-10-16 发布
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面试：中银保险面试：管理培训生。整体感觉不错，难度适中，收到offer了。
01-03 发布
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面试了职位：产品运营 - 北京
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面试：金盛保险面试：产品运营。过程不太愉快，面试问题倒不难，最终不通过。
2023-11-22 发布