最近更新时间:2024-04-24 02:00:00

全部面经1

精选
|
最新
匿名用户
面试了职位:督导 - 北京
未通过
给跪,竞争者实力太强
单独面试,2轮,面沉似水,加起来3000多,问了下价值观,怎样看待保险业,实习单位等
面试感受:一般;面试难度:非常困难;面试来源:内部推荐
1个问题,0条回答
Q:
2 年前 发布
没有更多了
公司对比
泰康人寿

相关推荐

凤栖坞冰箱贴美工
面试了职位:嵌入式软件工程师 - 北京
确定通过
面试:中华保险面试:嵌入式软件工程师。感觉总的来说都是满分,题目中等难度,收到offer了。
问了相关技术知识,有很多
1轮面试:总监/老板面试
面试感受:很好
面试难度:有难度
面试来源:校园招聘
2023-11-23 发布
马路上威士忌撰稿人
面试了职位:Java - 北京
确定通过
面试:中国人保财险面试:Java。面试态度挺好的,难度大概中等水平,告知通过了。
两次半结构化面试,然后进入技术面
2轮面试:视频面试、笔试
面试感受:很好
面试难度:有难度
面试来源:校园招聘
2023-08-17 发布
火星可乐数据
面试了职位:成本会计 - 北京
感觉没戏
面试:中国人寿保险面试:成本会计。总体来说体验还行,确实有一点难度,感觉没戏。
不算成本会计吧,数据分析。几年前的面试,面试过程就是就你简历上的进行提问。会暗示能否接受销售任务。
4轮面试:笔试、协作同事面试、部门主管面试、HR面试
面试感受:一般
面试难度:有难度
面试来源:校园招聘
2023-11-20 发布
Jay_W
面试了职位:财务顾问 - 北京
暂无结果
面试:金盛保险财务顾问面试不好,共4轮面试
面试岗位:财务助理经过了三轮面试,人事主管、总经理、区域经理面试的时候对方除了公司概况,对于薪资待遇和其他面试者关心的问题没有给出正面和准确的答复三轮面试一致通过,可是对方公司说需要进行一个岗前培训才能完成整个筛选员工的过程,可是这个培训的内容与面试的岗位毫无相关性
4轮面试:笔试、部门主管面试、HR面试、填信息表
面试感受:不好
面试难度:非常困难
面试来源:其他平台
3个问题,0条回答
Q:为什么经过面试之后需要为期一个星期的岗前培训才能决定是否录用应聘者
2023-09-10 发布
太阳系转换器面点师
面试了职位:销售专员 - 北京
未通过
面试:金盛保险面试:销售专员。面试印象不是很深刻,题目难度不大,未能通过。
自我介绍,之后对一个东西发表个人理解,6个人没人时间很短,不难,没有专业性。
1轮面试:视频面试
面试感受:一般
面试难度:普通难度
面试来源:校园招聘
2023-09-18 发布
起点村光驱视觉设计经理
面试了职位:测试工程师 - 北京
未通过
面试:中国人寿保险面试:网络工程师。感觉一般吧,题目中等难度,告知没通过。
1轮面试:视频面试
面试感受:一般
面试难度:有难度
面试来源:校园招聘
2023-11-09 发布
教室保温杯灯光师
面试了职位:Android - 北京
确定通过
面试:中国人寿保险面试:Android。面试还好,题目有难度,收到offer了。
2023-11-16 发布
看准10986
面试了职位:实习生 - 北京
确定通过
2023-12-28 发布
木星耳机网页设计师
面试了职位:客户经理 - 北京
确定通过
面试:中国人寿保险面试:客户经理。面试还好,没啥难度,确认通过。
2023-09-09 发布
平宁岛美工刀客户经理
面试了职位:区域负责人(辖多个分公司) - 北京
未通过
2023-11-15 发布