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匿名用户
面试了职位:实习生 - 北京
确定通过
一堆人进去… 自我介...
一堆人进去… 自我介绍,主题词演讲2分钟,一个问题… OVER 很没意思啊 就是抽取的主题词演讲还行 公司一般吧 加班多 不人性
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:校园招聘
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Q:压力管理题
2 年前 发布
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泰康人寿

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面试:新华保险面试:销售专员。面试感觉就是聊聊天这样,难度是有的,基本能通过。
面试有难度的,还是要自己好好的准备,这样才行
1轮面试:视频面试
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2023-12-20 发布
匿名用户
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面试:中美联泰大都会人寿保险有限公司北京分公司面试:招聘。
面试前:到公司后给hr打电话打不通,之后在前台来了一个女士问我找谁面试,之后帮我去找了一下说面试官在忙,需要我稍等一下。结果过了一会这位女士又开了,找了个屋子告诉我和我面试???面试中(自我介绍):对方开始没有介绍自己,现看了一遍我的电子简历(我递过去纸质简历没要),然后让我自我介绍。因为经历了刚开始的事情,我有点奇怪面试官的身份。所以先问了一下,对方说我是业务的人。【之前我面过业务助理的岗位,因为对保险行业不了解,最后才知道是代理人合同(不签劳务)】,所以我就有点警觉了问“请问是正常劳务合同么?说了之前面试的事,然后对方就说你面过是不是在流程中了?我问她你们既然有流程,没有查重我么?她来了一句,我们重名的很多???我震惊了,查重还会因为重名差错?然后招聘事基本没问,我觉得最无语的问题是:“我们公司80%都是北京人,你的优势在哪里?”我就反问了,为什么这个岗位北京人有优势?然后说问我以前开多少,创业投资了多少,这个薪资比期望的低很多(我期望的是boss上写的薪资)。总体真的很无语,我现在回想问我这些可能就是考虑我能不能买保险吧,我之前还以为是觉得北京人稳定。保险公司,真的避雷
1轮面试:部门主管面试
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Jay_W
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面试:金盛保险财务顾问面试不好,共4轮面试
面试岗位:财务助理经过了三轮面试,人事主管、总经理、区域经理面试的时候对方除了公司概况,对于薪资待遇和其他面试者关心的问题没有给出正面和准确的答复三轮面试一致通过,可是对方公司说需要进行一个岗前培训才能完成整个筛选员工的过程,可是这个培训的内容与面试的岗位毫无相关性
4轮面试:笔试、部门主管面试、HR面试、填信息表
面试感受:不好
面试难度:非常困难
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Q:为什么经过面试之后需要为期一个星期的岗前培训才能决定是否录用应聘者
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面试:中国人保财险面试:数据分析师。细节还是很不错的,面试题目都是常规的题目,对结果有把握。
首先是一分钟自我介绍,可以事前多准备准备,别超时!别超时!别超时!
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2023-10-19 发布
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面试:人保寿险面试:培训策划。总体感觉比较正常,难度大概中等水平,应会有好结果。
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2023-07-18 发布
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面试:金盛保险面试:产品运营。过程不太愉快,面试问题倒不难,最终不通过。
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1轮面试:填信息表
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2023-11-22 发布
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面试了职位:实习生 - 北京
确定通过
2023-12-28 发布
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面试:中再集团面试:风控。感觉总的来说都是满分,难度由浅入深,告知没通过。
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面试:中国信保面试:柜员。感觉一般吧,问的常规问题,希望能通过。
2023-12-07 发布
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面试了职位:管理培训生 - 北京
确定通过
面试:华夏人寿保险面试:管理培训生。总体感觉比较正常,面试问题倒不难,收到offer了。
2023-08-06 发布