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全部面经999+面试体验

最近更新时间：2024-04-19 13:00:00

全部面经15

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匿名用户

面试了职位：日语编辑 - 北京

感觉靠谱

首先在网络上投了招聘简历，然后hr给我打电话话试。

首先在网络上投了招聘简历，然后hr给我打电话话试，主要围绕着期望薪资和日语一级考了多少分。

1轮面试：电话面试

面试感受：一般；面试难度：普通难度；面试来源：网络招聘

2 年前发布

匿名用户

面试了职位：日语编辑 - 北京

感觉靠谱

电话初试，HR严肃。

是否在职，为什么想离职。

面试感受：一般；面试难度：普通难度

共1个问题，1条回答

Q：工资不符合你的要求

2 年前发布

匿名用户

面试了职位：日语编辑 - 北京

感觉没戏

先笔试在面试，面试分为两轮

首先进行了笔试，笔试主要考转换敬语，写邮件，还会有一道英译汉。面试，首先部门经理面，再是HR面，都比较凶，问题也比较尴尬犀利。

2轮面试：笔试、部门主管面试

面试感受：不好；面试难度：有难度；面试来源：网络招聘

共1个问题，1条回答

Q：你觉得你的学习能力体现在哪里，你的口语水平这样...

2 年前发布

匿名用户

面试了职位：日语编辑 - 北京

确定通过

比较简单，发挥出真实的自己就行了。

先是HR面试，问一些简历相关问题，然后是项目组负责人面试，问的和实习经历有关。然后由项目组负责人介绍项目内容，问你感不感兴趣。

面试感受：一般；面试难度：普通难度；面试来源：社会招聘

共1个问题，1条回答

Q：为什么来我们公司。

2 年前发布

匿名用户

面试了职位：日语编辑 - 北京

感觉没戏

部门经理非常NICE。

先在四惠总部笔试，笔试就是几个日语句子变成敬体，几个日语邮件对应，还有一个基础英语翻译（不难）。笔试过了之后约在丰台面试，HR面加部门经理面。 HR主要问目前的工作是什么，是刨根问底那种问。部门经理主要是围绕你自己介绍的问目前觉得最成功的一件事是什么，通过怎样的学习方法克服困难等等。最后英语水平也会简单测试。

2轮面试：笔试、部门主管面试

面试感受：一般；面试难度：普通难度；面试来源：网络招聘

共1个问题，1条回答

Q：最大的挑战这些啊，真的不知道怎么说啊。