立白集团人力资源专员/助理面试经验

社招把一批人统一集中在一个房间里，有一个女生头一次进来还误以为走错了，以为我们都是学生，这是校招。

详细问做过的课题，从中深挖个人能力和加入公司的动机。面试官非常和善。

刚出来实习，大胆一点，也别太高要求，还是可以的

一面：供应链经理自我介绍（英文）顺着自我介绍问：你觉得生产或者供应链吸引你的地方是哪里你在供应链岗位具有什么优势，你的什么哪些能力可以让你做好供应链的工作：良好的学习能力，自我驱动，良好的团队协作能力转中文：举一个具体的例子证明你在学习上是自我驱动的举一个具体的例子说明你有良好的团队协作能力追问具体细节反问

一面：HR电话面试，聊了一个小时，主要问职业发展规划、过往工作经历（有结合宝洁经典八大问来提问）和离职/寻找新工作的原因，很nice，很专业，感觉HR也是懂业务的二面：LM视频面试，也是一个小时，问题和一面差不多，会更深入挖掘细节，更多从业务端提问过往的项目经历，面试官会根据candidate本身的经历和个性化特点，追问很多细节问题，感觉是想从中了解candidate的性格、思维和自驱力。玛氏人都很nice，也很专业，全程很愉快正在等待终面……听说有商业案例分析，多对一的panel interview, 需要2.5小时，求轻虐，求顺利过，求拿offer。分享面经积攒人品。

难度很大，要全英文回答问题，非常考验口语能力，问题本身也有巨大的发挥空间，思考时间只有几分钟，即便是使用中文能很难回答完整，更何况是全英文口语回答。想要面试好得提前准备很多东西，往届的类似题目，背景调查，先准备好，第一轮面试或许还有机会，后面几轮能不能过就不一定了，总之是非常难的。