金利来销售助理面试经验

简单记录下面试过程自我介绍，重点说说个人方面和过去的工作经验就行有相关的平台工作经验，正常都可以通过整个面试过程都在问你作为员工能给公司带来多少收益，能产生多大的价值，功利性太强，个人认为招聘包装有点过度。

面试过程还算愉快，hr面就是先填信息，然后聊了一下学校课程和实习工作内容等，后面就是说一些福利，有住宿提供，说是20块钱一个月，跟别人共住。双休，基本不加班，还算不错的。后面等了半小时主管才有时间面试，先是自我介绍，后面就是说薪资达不到我的预期，试用期三个月，才3500薪资，没有什么绩效奖金的，一个月就那么多。然后转正后说薪资不会有多大提升，也就4000块这样吧。理由就是是公司要花时间培训软件使用，但是也不能后期这么少薪资呀。后面就是了解公司产品和工作内容，就是做双肩包建模渲染，没有设计发挥空间。后续还了解了一下建模渲染和平面软件的能力。留了建模作业，是双肩包卡扣建模，我觉得这个工作跟我未来发展方向不匹配，后续没有继续参与建模测试。另外就是公司地址较偏，只有公交，附近没有地铁，公交也要等半小时以上，通勤很麻烦，不过公司说有班车接送。

面试的是业务经理，因为公司缺少技术人员，所以才招聘技术经理，想把业务需求转换为系统，所以业务经理叙述业务方面的主要内容，我主要分析他们的需求点与如何实现，其最终想要的结果是什么，业务经理应该是比较满意的，后面是与老板进行的沟通后，HR确认了入职方面的一些情况，总体来讲本人希望在这样的公司，我个人的技术经验也比较多，希望能主导开发方向。

面试：C/C++。有了很好的初印象，面试难度挺大的，应该是没过。

一面 一面群面，给相关话题后小组讨论，轮流发言，最后hr提问，大约一小时业务hr面，提问简历相关，提问抗压能力，有反问环节