科大恒星公司软件研发工程师面试经验

首先加了HR微信聊了很多基础事项，后面和主管视频面试介绍了很多运营方面的事务。主要都是主管在介绍，我们都是以听为主，内容很精彩，但是具体事实怎样，不得而知了。还得实践之后才能明白。另外一点，通过的好快啊。

不推荐，面试的是他们老板，面试过程不是非常客气友好的，没怎么看简历也没啥耐心听求职者表述的，智联好评应该是他们公司hr，不推荐哈

进去面试人事就给了他们简历模板让填，这点可以理解，但是，家人信息为什么是必填？我入职你们公司还是我全家入职你们公司？而且人事语气还******的。用人主管在面试过程中还说很满意什么什么的，回去后续等着人事来谈薪资就好了，薪资低可以先答应，入职了会给你想办法加薪的，结果呢？等了两个星期没有一点消息，中途打电话问人事就是说他们好忙好忙，还没有出结果。又过了两天岗位停招了，再过几天不招开发全还运维了

本来不是很想去，因为是一个好朋友介绍的，所以得给朋友面子，就去看了一下，一家做工业机器人软件的，目前应该还处于初创期，去到先填了一张信息表，然后做了一个所谓的性格测试，就是做一些选择题，接着就是人力资源经理面试，一来就问我之前公司的费用结构 ，还有就是全面预算之类的问题，从和他的交流中感觉他觉得我之前公司的盈利能力不是很高，然后就流露出一种自我的优越感，让人感觉很不舒服，接着就大谈什么企业战略和愿景之类的东西，当时就觉得这家公司有点华而不实，可能初创的公司就是这样子的吧，只谈到公司战略层面，具体的职能战略似乎不是很明确，有点空喊口号的感觉，所以后来就不怎么想和他们再聊下去了。最后我问到他们目前财务的架构，得悉他们财务只有两人，一个会计一个出纳，会计核算也很简单，就是一些常规的账务处理，所以感觉他们不是真正在招人，他们具体招人的目的我也不想去考究了，总之这次的面试让我觉得有点尴尬，我是注册会计师和税务师还有中级会计师职称，擅长做内控和流程，去到正好可以去完善一些财税上的问题，可能是他们觉得我的价值观和他们公司不一样吧，哈哈

面试环节还可以，薪资比较坑，HR压薪资，没有年终奖

还行