SAP中国自动化测试面试经验

第一次面试是猎头推荐的，进来之后直接先做一套笔试题，半个小时肯定做不完的，有算法，有测试流程，有数据库，而且是英文题。然后就没有然后了。 第二次是我自己投的简历，然后接到电话面试。正好在一次面试中间休息的时候。电话面试的内容基本就是你之前做过什么，怎么做的，都是英文面试，然后就通知能不能去现场面试。 去了公司，第一面是技术面试。一个开发的manager面的，问了一些java的问题，问了一些算法。第二面是我的manager面的，主要是测试的技术，之前怎么做自动化的，遇到问题怎么解决的。面完差不多午饭时间，找了个人带我去吃午饭，直接被午饭给吸引了，免费，还多种不一样的，中西餐都有。 下午继续老板面，问了一下非技术的问题，谈了薪资，就没有了，回去等消息。

主要聊聊项目经历，然后说说技术方面的东西，前后端web，自动化开发工具，给人很专业的感觉，最后还有manager的面试。

约定的下午时间我很早就到了，然后等到约定时间一直联系不上HR，好不容易联系上又等了接近半个小时，才有人来接我。办公室换环境还可以，没问两个问题就匆匆结束了面试。不知道为啥，是我不合眼缘吗？

一共三面，电话面试了解基本情况，一面了解实习和实践经验，二面Java技术等，总体来说实习比较注重态度和学习能力这些吧。

主要是问你一些技术上的问题，包括CI的概念，jenkins的具体使用，还有java的一些基础知识，抽象，接口，反射什么的。

一共三面，第一面是HR的电话面试，要求英文的自我介绍，还有一些简单的英文问题。 第二面是你的领导的电话面试，主要是介绍你做过的项目，和有木有兴趣来实习之类的。 最后一个面试由项目manager，测试manager和你的直属领导，主要问一下你会的技术，给你一个测试情景让你来测试之类的。 总之不是很难，主要是看你的态度和性格。技术基本上要求不高，有点悟性就可以。