新浪java开发工程师面试经验

整个过程都是一个人面的，对简历上的东西挨个问，没有规律可寻，问了简历上的项目，用到了哪些技术等等，面试官很有耐心。

根据简历的项目经验，比如用到了哪些框架，在项目中负责什么，感觉问的比较深，比如比较流行的框架整合。

主要是算法题居多，没有太大难度，都是常见的算法题，一共两面

先是技术面试，主要围绕你项目经历中的用到的一些技术，我主要提到的是spring框架，所以主要围绕spring问的，ioc aop这是必不可少的，问的比较细，会一条知识点一直问下去，直到你回答不出来，切入点也比较合理，由简到难，一层层的深入，然后java的一些技术，垃圾回收，流化，多线程的使用。 技术面完试技术总监面试，主要提到了一些比较大的架构，包括软件架构和硬件服务器部署架构，问的也比较细，聊了大概40分钟左右，总监面试最后一个问题问你工资，然后是人事面，人事主要谈待遇和公司福利，最后又和一个产品经理聊了聊，聊了一下产品，看看你感不感兴趣。

主要是算法题，纸上写代码，都是比较常见的题目吧，一共两面，最后技术面也就问了两个简单的算法题，没有写代码，说下思路就可以了

分享下最近入职新浪的面试经验： 先是技术面试，主要围绕你项目经历中的用到的一些技术，我主要提到的是spring框架，所以主要围绕spring问的，ioc aop这是必不可少的，问的比较细，会一条知识点一直问下去，直到你回答不出来，切入点也比较合理，由简到难，一层层的深入，然后java的一些技术，垃圾回收，流化，多线程的使用。 技术面完试技术总监面试，主要提到了一些比较大的架构，包括软件架构和硬件服务器部署架构，问的也比较细，聊了大概40分钟左右，总监面试最后一个问题问你工资，然后是人事面，人事主要谈待遇和公司福利，最后又和一个产品经理聊了聊，聊了一下产品，看看你感不感兴趣。