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挖掘股权结构
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HR 电话联系我,和我稍微沟通一下后,约面试时间。准时参加面试,填写信息表格,排队面试,是HR负责人先面试,然后大区经理过来面试。问了一些问题。然后让回去等通知,回去没多久通知面试通过了,发邮件offer,随后就按照offer办理入职了。还算顺利。
很亲切,问了一些基本情况,以往做过的项目,承担的角色是什么。 会聊到这边的一些组织架构,部门规划,加班情况等
人才网投简历后,收到面试邀约,然后收到具体面试时间,有3轮面试,人事和部门领导是一起面试的,后面是人事经理,最后是老板,因为赶巧所以那天一起面试完成了,总体不是特别难,外贸相关的话,需要做个英文的自我介绍
问的很专业很详细,
技术面,先进行自我介绍,然后选一个重要的项目让你介绍,接下来就是提问你是否掌握某些岗位需要的技术。最后让你自己提问。
感觉到公司对岗位培养并没有清晰计划,hr应该是实习生,说不继续参加后续面试直接不回消息了,体验感不是很好,不过工资还算不错。
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