海底捞店长面试经验

问问题。说经历。能吃苦。

因个人学历只有大专，boss上联系海底捞人力资源咨询店助一职学历是否硬性要求，在人力要求过后将简历发给了人力，并接到面试邀请及店长的联系方式。 在沟通后于规定时间抵达海底捞门店，得知店长未在，所谓的大堂经理表示不方便给店长电话，让我留下资料回去等通知，并询问我是否懂小语种，是否有大学学历，我表示我所有的资料都有给你们人事一份，结果人原话是：我问你你回答就是了，有没有就行了。语气牛的狠，本来我琢磨着面试完了我吃个火锅来着，我瞅着她那脸我就吃不下去了。 准备直接回去，结果刚上电梯，人迎宾追过来说店长来了，请我回去面试，想了一下还是回去准备继续面试，在等待了他们店长一系列的电话接听后总算是开始给我面试了。一瞅着我简历来了一句，没有本科学历是建不了店长助理岗位档案的。问我要不要考虑做普通员工。我酒店近10年工作经验，最高职位运营总监。问我要不要做服务员，你们海底捞是有多大啊？伤不起，这就是传说中服务为主的大公司。

网络面试不知道效果怎么样，也就是自己试试，一切看运气，真本事看能力，自己把自己说的再好，不如员工和领导说好就是好，做管理主要看团队。

问姓名，年龄，以前职业。为什么应聘该职位？对该公司有那些了解。有什么兴趣爱好。职业规划。团队合作精神。吃苦。性格测试。角色演习。