无印良品储备干部面试经验

MUJI二面，感觉主要注重参与感和团队理念

首先我是参加了北京储干的面试而且一二三面都通过了，下面给大家讲讲面试经历和过程。 一面：具体日期忘记了，在东北四环的一个共享办公的场地，邮件通知我的是上午10点半的面试，我很早就去了，大概8点多就到了，进去签到后就在一个大厅坐着等着，一波一波往里面叫，我大概等了1个小时被叫进去 到了另一个公共的类似会议室的屋子继续等着，有一个小姐姐会一个一个往里带，我把一屋子的人都等走了最后12点半才面到我。我被带到有两个面试官的屋子（这里说一下 当天一共三个屋子，其他屋都是一个人）进去后面试官也很自然和礼貌，简单问了一下基本情况与对公司的了解（等有时间我会继续写出具体问题）大概我是聊了20分钟左右就结束了，但当时自我感觉很不好，面试官提出的对与公司的了解的相关问题我感觉答的都非常不好也可以说没答上来，也不抱什么希望了，没想到过了几天邮件通知一面过了。 二面（群面）：二面是在北五环清华大学边儿上的酒店。一共两个小会议厅，当天上午一共30多人，被分为6人一组分别进入两个会议室进行无领导小组讨论，这个我就不用多说什么了吧，大家都知道的。面试过后还不能走太远，三面的通知在当天中午12点前告知，所以你也不知道自己怎么样还要跟哪儿等着。我是等到了12点多一点儿接到电话通知二面过了下午1点半参加三面（这我得说一下 我二面的时候并没有当领导者 当发言者，只是轮到我，我正常发言，很普通的没有多出彩）我都要准备回家了又翻回来参加的下午三面。 三面：还在同样的地点两个会议室 每个屋两个面试官 依旧在门口等了很长一段时间进去了 问的问题也就比一面有那么一点职场化。总结一下面试：我在所有面试中表现一般，秉承着没见过世面开开眼界，所有面试回答没怎么紧张过，以至于三面还有说有笑。同组二面的leader和积极发言的并没有被选中我只记得最后发言的小姑娘参加了三面 她总结的也非常好可能是这个原因。当时muji也比较重视储干的招聘，123面都是由上海总公司的部门长（部门大拿）过来面试。 建议： 1、如果你有充足的时间，我希望你调整心态，一味的表现自己也不是太好的事情； 2、多了解一下muji的现在与近史一面不会问你太深入； 3、其实你的123面他们大概就知道要什么样的人了，只是在看你的简历和你的言行举止是不是符合，也可以说你的表现超出简历也是很好的机会。 4、希望你有好运吧。

群面对内向人不友好，感觉凉了

第一次是自己拍视频，每个问题都是要自己录视频回复，之后还有测试题。我说话声音感觉不是很大，回答的也不好，没想到过了。

一面群面，五个人一起的，第二天就收到通过了