英孚英语面试经验

面试未通过。注意套路陷阱。

先电话了解，然后第一次在总部做心理测试试卷， 英文小作文一篇；然后有外教来做口语测试，给我面的是个美国男孩， 我本身口音就是美音，加上我口语相对还可以，所以聊得还不错， 各种聊，会问一些对职位的看法， 对职业的规划， 对实事的一些见解，总之就是看各方面的词汇量，是否能听懂，能够对答。   这一轮通过以后，会有HR来面，这时候主要是讲一些相关职位的介绍，会问一些小问题让你来解答，遇到这种情况该怎么处理。到这里就是初试结束了，然后HR会通知参加复试的时间，地点。 复试的地点就是参加工作的那个门店，复试时候会有你未来的主观和该门店的店长来面试，主要的就是谈一谈以后工作上会遇到的问题。总体来说，面试难度不会太大。复试通过以后就会有HR发邮件通知录取。

面试的海外推广职位，共两轮，都是一对一面试第一轮为HR面，根据自己的简历提问，并且问问职业规划，薪资预期等等第二轮为主管面，设计了几个与工作相关的场景，情景问答

首先是HR打电话了解一下大概情况，然后需要用英语自我介绍，了解一下大概的英语口语水平，通过之后回约到校区，首先是跟sales manager进行沟通，聊很久很久，他会把你的情况挖得很深，之后是跟校区的主管接着聊，两轮面试下来差不多聊了三个小时，超级久。

接到电话以后会有简单了解，过后会约一个电话面试，了解基本情况后会有个面谈。基本比较简单的，问问套话都是。

加盟的，面试官面试问问题眼睛都不看面试者，也不知道是不自信心虚还是怎么回事，问话的口气很趾高气昂。提问的问题也挺离谱的，觉得自己非常专业，觉得他问的问题很对，不让面试者说清楚，然后觉得面试者专业不过硬，就挺离谱的。薪资也达不到要求。狂妄自大。