中公教育管理培训生面试经验

感觉像是在培养普通销售岗位的工人，让你先做一段时间基础岗位，很明显就是在让你先干一段时间再剔说，低成本劳动力嘛，招人的意愿比较强。我主要是想转省份调配，被拒绝了。

三轮面试，前后一共用了17天，一面是当天出结果，二面是第二天出结果，终审是周二面试周五下午出结果。一面问题很简单常见，二面是压力面比较犀利，会针对个人的不足之处提问题，而且很细，终审是北京总部终审，我之前准备的都没用上，自我介绍都不需要，会针对你的简历提问题，比如他问我：你曾经获得优秀团干部称号，你觉得自己优秀在哪里。

经验分享攒人品啦~今年春招南哈大家都要加油哦，不要丧气！中公首先是有一个电话联系，介绍管培生的培养计划，三个月总部和分校轮岗锻炼之类的，具体忘了但是电话联系通过率应该还蛮高，大家可以多咨询，然后决定是不是进一步面试。 面试形式是在qq上视频联系自我介绍，是否了解中公，中公的文化理念，自己的优势是什么，有投哪些行业有没有offer大家准备的时候可以了解一下中公的企业背景，以及想清楚是否能接受轮岗或销售的工作哈~看网上的经验贴不能过分相信哈要衡量自己的水平和现状。

面试总共分为四轮，第一轮在boss直聘上回答问题，住要问你对管理的看法，为什么会选择教育行业，对中公教育的印象是什么，第二轮是北京总部的老师打电话面试，问题和第一轮差不多，第三轮是地区的HR面试，住要问是否可以接受外派，自己应聘这个岗位有什么优势吗，第四轮是北京总部的老师面试，这一轮主要是谈薪。

就问了在校经历，然后之前的工作经历。并告知管培生是需要以业务为导向，有地推，即便地推效果不好但是我们还是需要地推。面试官倒是挺和蔼的，但是最后走的时候白了我一眼，职业素养很差。

一、首先和面试官预约好视频面试时间，提前做好准备； 二、注意仪表形象，包括妆容、服饰、言行举止； 三、找家人、朋友提前模拟面试，网上有很多的面试经可以多学习学习。