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匿名用户
面试了职位:数据开发 - 北京
感觉靠谱
笔试+一面+二面->入职
笔试:根据面试岗位做相应的面试题。 一面:一般是技术经理或者产品经理,会根据做题情况来问一些专业问题。 二面:产品线总负责人,这个基本就是问问原来的工作情况,还有薪资,结婚没有,在哪儿住,家庭情况等待,基本走的形式,直接就确定了之后就是会做题,心理相关的几百题。
1轮面试:笔试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
1个问题,1条回答
Q:问题:什么是事务,有哪些特性?
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:数据开发 - 北京
感觉靠谱
数据研发工程师面试过程
先做了笔试,主要是sql方向的,有基本知识,有也sql优化方面的,比如:如何建索引、什么条件下回不走索引、建索引的优劣等。还有会不会看sql的执行计划之类的。
1轮面试:笔试
面试感受:一般;面试难度:困难;面试来源:社会招聘
1个问题,1条回答
Q:什么情况下回不走索引。
2 年前 发布
9
匿名用户
面试了职位:数据开发 - 北京
感觉靠谱
笔试题太多,还有心理测试。
笔试题有心理测试和智商测试,不合格的话是不会被录取的,而且根据学历会分成正式和外包。不是新人没人笔试。
1轮面试:笔试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:数据开发 - 北京
确定通过
对有相关工作经验的人不难
面试官比较有亲和力,问的问题偏实战,对有过相关工作经验的应该没有难度。总体感觉有难度,但是问题不刁钻。
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:其他
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:数据开发 - 北京
确定通过
一次面试 包括笔试和面试
笔试:岗位基础题,都是常用常问的题,提前准备下没有什么难度面试:要跟小组长,项目经理聊一下,比较轻松的氛围,最后见一下部门经理,主要聊了个人职业目标和发展,可能遇到的人不一样聊的也不一样,别胡说八道就能通过。
2轮面试:笔试、部门主管面试
面试感受:很好;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
1个问题,1条回答
Q:个人的职业规划是什么
2 年前 发布
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