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匿名用户
面试了职位:软件开发 - 北京
确定通过
先笔试,比较简单。然...
先笔试,比较简单。然后和HR面谈,主要是谈性格和对未来规划
1轮面试:笔试
面试感受:一般;面试难度:简单;面试来源:校园招聘
1个问题,0条回答
Q:主要是谈性格和对未来规划,HR谈的,没有技术方面问题。
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:软件开发 - 北京
未通过
一般而言,企业面试时...
一般而言,企业面试时首先会问一个开放式问题,给求职者机会自由发挥介绍自己。比如“你为什么应聘这份工作”,“请介绍一下你自己”,“你的兴趣爱好有哪些”,“应聘这份工作,你觉得自己有哪些优势和不足”,“你将如何做好这份工作”等等。
面试感受:很好;面试难度:普通难度
1个问题,0条回答
Q:根据你对目前就业市场的了解,你所学的哪些课程最为有用?什么课程最没用?
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:软件开发 - 北京
未通过
先是笔试,主要考察C...
先是笔试,主要考察C语言及数据结构;面试主要是系统编程方面的.
1轮面试:笔试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:网络招聘
1个问题,0条回答
Q:1 多线程 多进程的区别和应用 2 TCP/TP协议 3 socket编程
2 年前 发布
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面试难度:普通难度
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·  自我介绍·  测试流程·  知道哪些测试的方法·  测试阶段?测试你认为最重要的是哪个阶段?·  自己学了测试哪些相关知识?怎么学习的·  接口测试学过哪些相关知识?·  测试用例应该怎么设计?·  怎么看待自动化测试?·  了解性能测试吗?·  近期认为最大的挑战?·  测试框架知道哪些?·  一个测试阶段你觉得比较重要的品质是什么?·  为什么选择测试?以后的发展规划?·  项目主要负责的部分?学到了什么· 如果给你一个测试项目,你准备怎样开展?
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确定通过
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大家选择这家公司的时候还是要擦亮下眼睛!!感觉挺坑的! 我面的是项目管理岗位,整个结构化面试流程持续半个月,非常复杂,面过后提供的薪资远达不到最开始提供的薪资诉求,那为什么还要耽误面试者的时间呢?主管面,一对一视频会议方式,先做自我介绍,然后基于简历了解下之前复责项目情况、经验、成就等等。一面通过后要求完成测评:包含性格测评、逻辑测评等,在限定的时间内完成作答。通过测评后,要求准备一个PPT/EXCEL等资料,从项目策划/范围管理/风险管理/成员管理等任选一项对过往项目进行介绍。群面,多对一视频会议方式,先做自我介绍,然后讲解提前准备好的PPT,面试官基于简历和PPT内容进行提问。二面通过后,要求提供:1.学历和学位证书编号(2个)2.近半年薪资流水,最好体现年终奖(个税app)3.社保公积金缴纳截图(支付宝)4.上家公司直属领导联系方式,背景调查使用背景调查完了之后还电话聊了几次,但最终给的薪资跟预期差距很大,说是认可我的经验和抗压能力,但认为TOB的经验较少,担心不好对付客户。
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