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销售专员(1)

梅州

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匿名用户
面试了职位：销售专员 - 北京
确定通过
面试人保财险销售专员
收到通知，过去面试，有五位领导在，先自我介绍，然后提问问题。
1轮面试：部门主管面试
面试感受：很好；面试难度：普通难度；面试来源：网络招聘
2 年前 发布
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中国人保财险

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面试了职位：管理培训生 - 北京
未通过
面试：中国人寿保险面试：管理培训生。感觉一般没有很刁难，难度不小，结果没机会。
外包给第三方面试公司的。无领导小组讨论是给一个商业案例，有几个可以新获取的相关信息，小组讨论决定或许3条新信息，再给出最终方案，最终小组确定想要获取的新信息是否和自己一开始填在纸上的选择一致应该对面试结果有重要影响。群面之后是单独的半结构化，都是行为面的常规问题。
1轮面试：群面/无领导小组
面试感受：一般
面试难度：困难
面试来源：校园招聘
半结构化面试
2023-11-23 发布
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面试了职位：测试工程师 - 北京
感觉靠谱
面试：泰康人寿面试：测试工程师。给人感觉很亲切，面试题目都是常规的题目，期待有个好结果。
如果是HR面，对于自己所研究课题可以忽略不讲，因为HR也不太懂，但是如果是专业面试，自我介绍里就需要介绍下自己从事的方向。
1轮面试：其他
面试感受：很好
面试难度：普通难度
面试来源：内部推荐
体验很好
2023-09-04 发布
6680
面试了职位：电话销售 - 北京
感觉靠谱
面试：中国人寿保险面试：电话销售。感觉一般没有很刁难，难度适中，对结果有把握。
先电话询问意向，再到公司面试一轮 问的都是学院经历难度较小
1轮面试：电话面试
面试感受：一般
面试难度：有难度
面试来源：校园招聘
2023-12-27 发布
外太空票据装订机烧烤师傅
面试了职位：管理培训生 - 北京
确定通过
面试：华夏人寿保险面试：管理培训生。总体感觉比较正常，面试问题倒不难，收到offer了。
一面：视频面，对面全程没有开视频，问了一些常规的问题，如自我介绍，为什么想来，哪里人等等。二面：线下主管面，与直属上级面试，大概半小时，主要针对简历问了一些问题以及介绍了公司的业务进去之后会做什么么等等。
2轮面试：视频面试、部门主管面试
面试感受：一般
面试难度：普通难度
面试来源：校园招聘
2轮
2023-08-06 发布
起点村光驱视觉设计经理
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面试：中国人寿保险面试：网络工程师。感觉一般吧，题目中等难度，告知没通过。
1轮面试：视频面试
面试感受：一般
面试难度：有难度
面试来源：校园招聘
2023-11-09 发布
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暂无结果
面试：金盛保险财务顾问面试不好，共4轮面试
面试岗位：财务助理经过了三轮面试，人事主管、总经理、区域经理面试的时候对方除了公司概况，对于薪资待遇和其他面试者关心的问题没有给出正面和准确的答复三轮面试一致通过，可是对方公司说需要进行一个岗前培训才能完成整个筛选员工的过程，可是这个培训的内容与面试的岗位毫无相关性
4轮面试：笔试、部门主管面试、HR面试、填信息表
面试感受：不好
面试难度：非常困难
面试来源：其他平台
共3个问题，0条回答
Q：为什么经过面试之后需要为期一个星期的岗前培训才能决定是否录用应聘者
体验不好
2023-09-10 发布
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面试：泰康人寿保险有限责任公司北京分公司面试：实习生。感觉挺亲切的，确实有一点难度，确认通过。
2023-12-28 发布
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面试了职位：销售经理 - 北京
感觉没戏
面试：泰康人寿面试：销售经理。感觉一般没有很刁难，整个过程都没有什么难度，个人感觉没戏。
2023-10-09 发布
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面试：金盛保险面试：销售专员。面试印象不是很深刻，题目难度不大，未能通过。
2023-09-18 发布
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面试：华泰人寿保险面试：Java。整体感觉有点打折扣，整体难度中等，感觉没戏。
2023-10-18 发布