立信会计师事务所审计专员面试经验

我当时2015年立信面试感觉比较简单，就是进一个大的会议室，立信坐了好多中年人（后来才知道是合伙人），主要就我的过往工作经历（因为是社招）进行一些简单的提问，比如工作内容。当然最关键的还是要确认是否愿意承受加班，确认当CPA考试复习期假如与项目冲突是否以工作为重。出来的时候自己都不能确定是否被录取了，但是后来意外地收到了HR的录用通知。 总之就是感觉面试就像菜市场买菜，求职者就是那棵菜，而几个合伙人就是买菜的。假如你没有被会议室里的任何一位合伙人看重了，那也就是没戏了。总之面试不是像人想象的那样正规，等于是看合伙人眼光吧？当然，我有戏了，后来也没有在立信做太久。 立信，尤其是挑中我的合伙人所在的部门的性质就决定了它只能接很多非外企公司的项目，国企可能还好做些，民营公司的项目真心很多都是坑子项目，尤其是新三板IPO的，简直就是等于给客户理账，不建议去。

因为是春招，没有群面，人事经理面，然后大par面，主要看中个人综合素质和能力，如果先实习会更容易进去.

面试比较简单，一般是部门合伙人面试，就是跟合伙人聊聊天，不会有太多很难的专业问题。一般本科财会专业毕业就可以，实习期不被评价的太差劲一般可以留下。最近招的很多是研究生。

2轮面试第一轮是人力资源部门面试，先填一份答卷，会计基础扎实的话比较容易通过。然后根据答题结果由人力资源部门进行面试。第二轮面试是部门负责人面试。整个面试过程比较轻松。

首先做笔试，笔试内容很简单，有数字推理，英文理解，小作文写作。然后与合伙人面试，自我介绍，了解工作内容等。

通过了笔试，通知去面试，车费不报销，小组面试，6个人一组，三个面试官，讨论案例，大家都比较和谐，没人出头，不过最后我还是没过。