音悦TaiUI设计师面试经验

一面是管理直面，专业度很高，对岗位要求与公司各方面的介绍非常全面，面试过程也愉快，沟通很顺畅，二面与终面是视频面试，对职位规划与公司前景解答的非常充分。

一面 第一轮直属领导面，岗位是融资经理，由融资总监面试，先做了自我介绍，后面直属领导问了几个简单的问题，就说我的简历很合适，然后介绍了下公司和未来的工作，但最后说到财总想要男生，但也让继续进入下一轮财务总监的面试。财总面试，做了自我介绍，问了职业规划，问对应酬怎么看待，然后着急开会就走了。最后和人力聊了聊，说最近在集中面试，需要下周才能给结果，目前已过去一周，说是领导太忙没有出来结果，让我看看其他的机会，总结就是挂了。

线上和主管面的，主管的专业水平还行面试感受也还行，起码感觉是比较靠谱的，可能双方都不太合适所以没有后续，建议符合岗位需求的小伙伴都可以试一下。

1.问家乡、自我介绍2.工作经历3.个人优势4.通勤时长北京的hr态度还不错。上海这边销售总监比较严肃务实直接，是个细心人。确实工作环境比较一般，传统公司，和人工智能关系不大。

正常的面试分析case stady

这次面试一共分为三面，总体来说有点难度，会先了解你的基本情况然后考量你的专业能力和综合能力，hr和经理、总监都很和善亲近，面试总体给人很舒服的感受。