同程旅游非技术类管理培训生面试经验

难度不大，群面分组讨论，然后处理问题面试官会挑几个有意向的单独问问题整体难度不大，也没有问特别专业实际的问题。

我一面参加了。就简单问了一些问题，并且把测试题给发了过来，是做一个同程旅游8天云南游的分析，做完后发给他们就OK。

刚结束群面 问题是作为管理培训生轮岗过程中如果有自己非常不喜欢的岗位不想做下去了怎么办 我觉得问题本身就是一个bug

填写同程旅游校招的表格，收到面试电话，聊了半小时。表达了喜欢旅游行业的愿望和对这个行业的基本认知。两周后邀请到南京面试，十分钟后就面试OK了，回家等消息。大概又是两周就下offer了。很简单，简单的我都不想去了。

就在刚刚，还在跟老师探讨问题呢，电话过来了，还以为一会儿要网络面试呢，原来就直接电话面试，就问了一些基本问题，比如对公司的了解，对职位的了解。然后问一些工作环境是否能够接受。感觉人很nice，还有一个题目要做。然后才会有接下来的真正面试。

经过网测（性格测试）之后，会有一个实际评测；评测通过之后，即可到苏州参加复试和终面。 复试分为两个环节：第一个问题是对客户服务中心管培生的认识；第二个就是无领导小组面试。 终面是跟面试官进行具体的面谈，就实习情况、职业规划、个人信息等进行详细了解。 面试的最大感触就是，其实，真实做自己就好，把自己的想法很真诚地表述出来，说明对公司的认识，对职位的认识。面试一天，对面试的老师说的一句话，印象特别深刻：其实在公司选人的时候，考量的就是合适两个字。没有选择你不是因为你不优秀，而是因为不适合。我觉得在面试中，我也收获了很大的成长。很感谢这次体验。