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android工程师(38)

北京

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匿名用户
面试了职位：android工程师 - 北京
确定通过
感觉不是很难，一轮直接过。
直接技术经理给我面试，先是一套面试题。印象比较深的是 2个算法题一个用最小堆，一个用动态规划，其他都是一些android基础。笔试完就是 经理跟你聊聊过往经历，项目经验等等。框架熟不熟。等等。
1轮面试：笔试
面试感受：很好；面试难度：有难度
共1个问题，0条回答
Q：1000级爬梯，可以一次1步，可以一次2步，问共有多少种方法，登录阶梯。
技术
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：android工程师 - 北京
未通过
乐视面试初试两人面试。
先做面试题，java基础（wait和sleeo），android，算法题，问了handler，GC，view分发等，感觉不甚友好。
1轮面试：笔试
面试感受：不好；面试难度：有难度；面试来源：猎头推荐
vi
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位：android工程师 - 北京
未通过
乐视汽车开发面试分享
面了三个技术，这三个人应该很久很久都没有更新自己的知识了。从提问中可以了解到，没有一套完整、规范的开发流程。工程师的级别不高，想去学习的就不要考虑这里了。想清闲一点的，很适合。
面试感受：不好；面试难度：简单；面试来源：社会招聘
流程工程师
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：android工程师 - 北京
感觉没戏
先是笔试。
先是笔试，都是算法题，手写程序，之后面试，结合项目问，问的比较深，事件分发机制，java虚拟机内存分配，多线程同步，UI适配，感觉挺难的，需要深入学习的人。
1轮面试：笔试
面试感受：一般；面试难度：有难度；面试来源：网络招聘
多线程
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：android工程师 - 北京
未通过
询问简历相关的项目经验。
简历相关的项目经验然后问其中的难点，最后让你提出有什么想问的，我感觉就是宣传多于招聘。因为进入一面的难度基本没有。
面试感受：一般；面试难度：普通难度；面试来源：校园招聘
共1个问题，1条回答
Q：相关的项目经验其中的难点。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：android工程师 - 北京
未通过
技术面试的难度大小不同部门不一样。
去面试过2次，不同部门，一次很简单技术通过，被HR拒了。 一次有些难度，技术没过。 公司有些乱，挤，待着不舒服的感觉，好像人员都很忙碌，这个办公环境我认为是不好的。 但还是很好的一次经历。
面试感受：一般；面试难度：有难度；面试来源：网络招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：android工程师 - 北京
未通过
android framework面试
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：android工程师 - 北京
感觉没戏
技术2轮，总监一轮。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：android工程师 - 北京
确定通过
面试分为一面二面HR面。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：android工程师 - 北京
未通过
问题比较基础，但是答好非常困难。
2 年前 发布
公司对比
乐视网

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