合肥海康威视销售工程师面试经验

一面群面，二面就给offer，最后我问了，外省的四个都跪了，嫌不能再安徽长期发展。

大概我们面试有30个人，分成了3组，开始是每个人2分钟自我介绍，然后进行无领导小组讨论。讨论结束后hr姐姐看见我们人有点多，给了一个加分项，每一个小组有两个人有资格抽一个题目进行即兴演讲。我是我们小组的一个，但是在即兴演讲的时候没发挥好。一面是过了，还没有复试，复试后再回复。

一面是无领导小组讨论，主要看你的语言表达和有没有独立的思考。二面是hr和技术的一个经理两人一起面，问一下期待薪水什么的。分析一下你的优缺点或者周围人如何评价你，考验你在一个新环境的适应能力。然后就回去等通知了。

经过简历筛选以后，面试总共分为2次。第一次是无领导小组，当时是有30个人，分成了3个组。每个人叠个简易名牌，立在前面。开始每个人2分钟自我介绍，介绍完毕以后，hr发题目，进行无领导小组讨论，最后需要一个人总结。在这一块，我抓住hr朝向我们小组的时候发话，提出自己点子，补充别人的点子。无领导小组结束后，有一个环节是，即兴演讲，一个小组只有两个人有机会。拿到题目，准备10分钟，最后进行5分钟演讲。我争取了这个机会，但是我演讲的时候表现特别糟糕。不过还是顺利的进入了2面。 在2面是单独独面。在面试过程问了一些常规的问题。比如，你觉得自己的优缺点，你对自己有什么规划，你是否有过销售经历，你的成绩怎么样……这一面我比较会说，全程是我自己在“讲故事”，hr们也听得很有神。最后，第二天的中午收到了通过的通知。