海康威视运维/技术支持面试经验

会在认知测评进行淘汰，要提前对相应的题目进行熟悉。不过这种东西网申多了就比较熟悉了，第一次网申，所以在这方面被淘汰了。

一天基本所有面完，两场。第一场技术面，看简历问问题，主要问加班怎么看待。公司一般要加班，过了后就会让等下一场，不过直接说等消息，第二场hr，主要问题家庭支不支持。还是问了下加班接受吗。

两年里面了两次，没有通过都不会通知结果。

面试分三轮 第一轮无领导小组讨论 题目就是给你海康的几个产品让你选择一个推销给一户家庭 第二轮主管面试 说了下网络的知识和项目经历 第三轮hr面 聊聊人生家常考不考研

第一天群面，然后第二天专业面，HR面；群面为无领导小组面，hr面较难，压力面试，啥不会问啥，一个问题问到底。

一开始是群面，给了一个案例，让我们推荐产品。群面的过程中一定要注意自己的逻辑，千万不能不说话。而且在全程注意记笔记，注意自己的逻辑。二面是你的主管来和你谈，主要是谈谈对公司的理解，还有就是你的简历内容。建议第一个要了解海康威视到底做什么的，第二个是要清楚自己写的简历里的每一条。三面主要是HR面，会和你聊聊今后入职生活方面的问题，还有期望月薪。面试官们都很nice，但是群面刷人比较多，好好准备。