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北京奔驰汽车 (4张照片)
汽车生产 北京 1000-9999人
成立于2005年8月8日,是北京汽车股份有限公司与戴姆勒股份... more
北京奔驰汽车
汽车生产 1000-9999人
成立时间 2012-01北京CEO 阿诺·范德梅维 (Arno van der Merwe)
公司地址 北京市经济技术开发区博兴路8号
公司介绍
共4张照片
北京奔驰汽车有限公司(简称北京奔驰)成立于2005年8月8日,是北京汽车股份有限公司与戴姆勒股份公司、戴姆勒大中华区投资有限公司共同投资,集研发、发动机与整车生产、销售和售后服务为一体的中德合资企业。
目前,北京奔驰遵循戴姆勒全球统一的制造与质量标准,已建立起完整的豪华车制造体系,并成为戴姆勒全球唯一拥有前驱车平台、后驱车平台和动力系统平台的合资企业,其在产车型包括长轴距C级车、E级车、GLK级豪华中型SUV、GLA级豪华紧凑型SUV。
作为中国领先的世界级汽车制造企业,北京奔驰以“拓展行驶空间,提高生活品质”为使命,致力于向中国用户提供与梅赛德斯-奔驰全球标准一致的产品和服务,以优秀的业绩回报社会、客户与员工。未来,北京奔驰将向着成为走向世界的、国际化的中国高端乘用车品牌标杆企业的目标不断前行,为中国豪华车制造业的真正腾飞做出更大贡献。

北京奔驰汽车面试(6条)

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匿名用户

发动机研发工程师的面试经验

面试Engine Design,仿佛又回到了国企~

面试地点:北京奔驰汽车-北京

详细描述一下面试过程~周五早上接到猎头电话,问我有个北奔的职位,各方面都很匹配,要不要试试,由于当时的工作不是很如意,就答应了猎头, 然后依据她发过来的模板更新了一下简历。下午接到通知,第二天直接去北奔面试。----如果猎头跟北奔HR沟通算一面的话,那效率真的算是奇高了。一天之内给答复真的很爽快,于是对北奔的好感倍增。由于我住北三环,北奔在南六环,坐地铁一个半小时,公交车半个小时,加之那天冷雨淅沥沥,真是冻个半死的节奏。热情也减了几分,要是真来这儿上班每天即使有班车也得四个小时在路上,很是不如人意啊~进门需要登记,貌似今天有很多人来面试。前面一对情侣,问我是来面试的吗,我说是啊,男的问面试什么职位?我说 Engine Design, 他说我就是发动机部的~然后人家俩人就径直走开了~---人不是很热情~进面试的大楼,进大会议室,开始填写资料, 介绍自己的优势劣势之类的,有一段需要用英文填写。之后要进行汉译英,英译汉的测试。汉译英选的是奔驰全新的SUV混动车的介绍,英译汉是全新GLA系列的介绍。要面试的同学准备一下就行,翻译过程中可以用手机查单词。所以这就是个过场。---面试前的基本步骤,本来是初验以为应聘者的最佳方法,但移植到国内已经面目全非了。之后被通知去进行一对一面试。面试地点在该栋大楼的二楼。来到二楼,首先进行的是技术面,HR把我带到一个办公室,应该是北奔技术部的会议室,对面是技术部部长。开头就简单介绍了一下他们的工作内容,每天有早例会,每天的工作内容是保证排产,按时交付发动机成品,解决生产线问题即可。然后问了问我在前两家公司的开发流程,开发心得。为什么来北京,为什么选北京奔驰等等~---都是些客套话。然后让用英文介绍一下在最近一家公司的开发流程。全程对方未说一句英文。最后,总结的意思是,虽然职位叫Engine Design,但工作内容与Design一毛钱关系都没有。只要每天保证生产线正常运转,把当天的发动机都按时交付就行。公司很高,比戴姆勒要高,年底奖金炒鸡丰厚。---以为这是在暗示下个月来上班吧~~~技术面还算愉快。之后,意想不到的是,HR在门口等着我,要进行一次HR面。她让我坐下来,自我介绍,然后,居然她的微信在不停的响,她在不停地用微信联系同事安排下一个面试的人,总结上一个面试的人。并让我继续自我介绍。我停了下来,等她忙完。也许是觉得不好意思了,主动道歉,并说明原因。你以为这就结束了,那你就错了。HR问了很多刁钻的问题,而且语气极其强势。把我简历里每个点都问了一遍,深挖死扣。这些都可以理解,毕竟面一汽大众时也是这样,而且就有这种风格的HR喜欢挖掘你逻辑上的漏洞来判断你是否撒谎,语言表达是否得当,逻辑思维是否缜密。你来我往的说了二十分钟。最后,HR问我为什么离开上家公司?我真想说,我还没离开是其一,其二,作为一个HR,难道你不知道员工为什么离开?!无非就是钱少事儿多离家远,位低权轻责任大吗,这还要我说出来?!但毕竟不能实话实说,我把话题扯到发展平台上,认为北奔的发展平台是好的。她问什么叫好?哪里好?我靠,开始无理取闹了。我把答案转移到评价公司好坏的销量,科研,人员架构等等~~她,终于没问题了,让我问她问题。我象征性的问她这个职位的绩效是什么?言外之意我来了之后你们怎么考核我?年终奖怎么拿?她说你了解绩效吗?我说稍微知道一点~她说那我们组有做绩效的职位你要不要来?!无理取闹继续~~---赶快结束面试~~说说感想,要说盛气凌人,我觉得北京奔驰还没资格跟一汽大众比,要论科研能力,好吧,北奔没科研能力。但,在北京,北奔貌似工资就是高,所以做派就是狂。其实,聊下来看就是一温水煮青蛙的企业,跟一汽大众类似。面试结束,等公交车时遇到好多刚面试结束的同志, 上海来的,武汉来的~~好像没有往返车费报销~~当时的想法是,真有OFFER我肯定很纠结。所以,最好被毙掉吧。两个小时的面试~~ ...查看全文

面试官的问题:

HR问我为什么离开上家公司?

把话题扯到发展平台上,认为北奔的发展平台是好的。

面试结果:面试未通过
面试难度:一般
面试感受:不好
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匿名用户

发动机研发工程师的面试经验

HR一面,感觉不是很难。

面试地点:北京奔驰汽车-北京

早上还没睡醒突然就接到了北京的电话。上来没有准备就开始面,感觉应该是HR。先是问动机,为什么选择戴姆勒,为什么喜欢戴姆勒,一定要举出例子。之后开始用英文,主要针对简历,其中关于实习内容问的最多,其次是关于所学专业,学习过程中有什么困难,之后如果从事发动机研发相关工作,会有什么可能的困难。感觉这点回答的不是很好。接下来回到中文,介绍一下公司情况,和毕业时间。 ...查看全文
面试结果:面试未通过
面试难度:有难度
面试感受:一般

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我来写面经
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匿名用户

研发工程师的面试经验

面试过程还是比较愉快的。

面试地点:北京奔驰汽车-北京

先到会议室填表,上面有问答题,然后就是30分钟笔试翻译,部门技术面试。面试官最后说他觉得我XX工资没问题,感谢我来面试。我最后也谢谢他的面试。结束。
面试结果:感觉没戏
面试难度:一般
面试感受:一般
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匿名用户

研发工程师的面试经验

大公司,很正规的面试

面试地点:北京奔驰汽车-北京

1、填写人力给的表格;2、中英文互译考试,两段话,半个小时。HR面试,各种性格及隐形的能力测试问题3、部门面试,没有技术难度。考虑生产流程方面及上下级部门间协调问题。4、德国人单独面试,纯英语。5,总经理面试。 ...查看全文

面试官的问题:

HR问:上一个工作中,学到的对本职位最有用的东西。

解决问题的能力

面试结果:感觉没戏
面试难度:困难
面试感受:一般
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匿名用户

研发工程师的面试经验

面试结果:面试未通过
面试难度:有难度
面试感受:一般
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匿名用户

技术研发的面试经验

面试结果:面试未通过
面试难度:困难
面试感受:不好

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面试难度

面试难度

2.9
容易 一般 巨难

整体感受

  • 很好 100%
  • 一般 67%
  • 不太好 0%

北京奔驰汽车问答

全部

北京奔驰汽车点评

全部

86%

好评率

来自 149条点评

待遇不错的中德合资企业

来自工作1年-前员工的点评

国企性质,合资企业,有发展前景

来自工作1年-前员工的点评

有利于个人成长,发展得不错。

来自工作1年-前员工的点评

奔驰车--中国造,欢迎大家

来自工作1年-在职员工的点评

福利待遇好,但是没有核心技术

来自工作1年-前员工的点评

公司氛围好,老师傅很愿意帮助新人!

来自工作1年-前员工的点评

奔驰是一家很不错的公司,可以学到很多东西。

来自工作9年-在职员工的点评

加入北京奔驰,帮你圆最初的梦。

来自工作3年-在职员工的点评

同事很好,公司前景也不错,就是离市区比较远

来自工作1年-在职员工的点评

制造业日薄西山,出事的都是奔驰。

来自工作3年-在职员工的点评

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