北京北汽奔驰物流专员面试经验

几年前的面试先是做一份英文测试，主要是翻译，中英互译，大部分内容是汽车相关的，做的过程没有人监督，估计全部做完需要1小时左右。 我还没完成，用人部门的人来了，3个人，然后就开始面试问题比较常规，按照简历上的内容提问，面试过程中我主动介绍了之前的工作内容和成果，因为相关性很强，面试官也比较有兴趣，交流很顺畅，气氛融洽，聊完了专业方面的东西，又聊了一会儿兴趣爱好，几个人都比较开心，最后几分钟笑声不断。我当时就感觉已经十拿九稳了。总而言之，我的成功经验有两点，一是专业能力上要比较强，而是性格开朗容易融入团队。

面试的物流岗位，一共两轮面试，一次是视频面试，一次是现场面试。 一面，问了一些现有公司的工作内容，包括做过哪些项目，运用过哪些先进的理念。用英语问了两个问题，问了在某项目中担任什么角色，做了哪些工作，遇到问题时候怎么解决的等等。二面，见了直接上级和部门经理，还是介绍了一些以往的工作经验，再就是工作感悟之类的。面完直接去了HR处，进行了英语笔试考试，就是进行翻译。结束后与HR简单聊了一下，就回家了。二面用了大概2个小时。因为之前的工作经历也是德系相关，所以面试时候回答的还可以。后来就是等待offer，最后进入了BBAC工作。

三轮面试，第一轮HR面试，第二轮部门经理面试，第三轮HR总经理面试。最重要的是第二轮面试，有自我介绍，还有根据简历提问题，有聊到薪水。

看我大老远来的，招聘人员给我四个岗去面，我想这是绝无仅有的。总共2轮，HR一轮，部门一轮，部门一般是中方主管加外方经理。

网申后发笔试测评，有难度，之后发英语AI面链接，通过了之后会邀请你到现场进行人力面试，当天需要英语考试+无领导小组讨论+全英文单面，对英语要求高。