北京VIPKID课程顾问面试经验

第一步登陆网站填写简历，一般好好填就过了，也挺蒙的                                                                                                          

初试觉得自己没有问题，人力会具体讲工作内容，有问必答，转天就接到了复试电话，复试的应该是大领导面的，面的非常快，不知道结果怎么样，希望通过

hr很亲切，聊得也很好。但不得不吐槽一下，二轮的面部门主管，首先普通话就不标准，竖着耳朵听听一个大概其，这样怎么能做得好业务？然后专业上感觉还不如我。难怪他自己都说他们做得不好，刚起步什么的。

hr主动提的约一点面试，提前十五分钟到场，告诉我没上班呢 。等到1点多点人回来了 领我进去给我一张表 问我带没带简历我说给你发了电子版 然后他说那也填一下吧然后！让我去自己找个地方填表！填完表给了他 让我等 期间过来一下说我这个工作能不能写的详细一点 我说简历里面非常详细 我这个时候就觉得他要完我的简历根本就没看 然后他就说他问问 这一问就是半个小时 附近也没个人 公司荒凉的很 我直接就走了 软件上跟他说了一声 他也没理我 服了都

大学毕业后的第一份工作，中少社的《少年报》小学订了6年，心里对这充满憧憬。先是投简历，接到部门同事电话面试，等几天后通知笔试。笔试内容是编辑基础知识，还有一道大题，知心姐姐答疑，这题我还是蛮擅长的。之后是无领导小组面试，出了一道题，有部门几个领导和人事老师，题目具体忘记了，属于比较辩证的逻辑题。因为大家都是应届生，整体氛围挺融洽。又过了几天，部门领导电话通知再来面试，问了一些学业家庭爱好期望薪酬等问题，然后就双向奔赴了。待遇确实偏低。低。低！

刚来天津没有多久，投递的是课程销售的岗位。面了几家公司，但是来到早知道这边一看，就很喜欢这个氛围，面试的效率也很快，转天就通知可以入职啦，希望在可以挣钱多多