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3.9
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字节跳动 (20张照片)
互联网 北京 10000人以上
我们打造全球创作与交流平台 more
字节跳动
互联网 10000人以上
成立时间 2012-03北京CEO 张一鸣
公司地址 暂无
公司介绍
共20张照片

字节跳动公司成立于2012年3月,是全球第一家将人工智能应用到主产品的公司。

随着大众用户的阅读行为广泛向移动设备迁移,字节跳动获得了高速发展,在行业内已建立起了极高的品牌知名度与影响力。在此过程中,字节跳动帮助内容创造者们更方便的进行内容的分发,助力各类媒体更好地适应移动互联网时代。

字节跳动在图文、视频、问答、图片等领域连续发力,产品矩阵包括今日头条、抖音、西瓜视频、火山小视频、TopBuzz、Faceu激萌、图虫、懂车帝等多款产品。截止2018年7月中旬,字节跳动旗下全线产品国内总DAU超过4亿,MAU超过8亿;每天有2000万视频上传,日播放量超过100亿。

在夯实国内市场的同时,字节跳动也在积极进行国际化部署,目标在全球范围内提供先进的移动互联网信息分发服务,成为全球领先的移动互联网公司。

我们的愿景是成为“全球创作与交流平台”,目标在全球范围内提供先进的移动互联网信息分发服务,成为全球领先的移动互联网公司。


字节跳动面试(718条)

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匿名用户

运营的面试经验

效率高,比较规范和专业

面试地点:字节跳动-福州

群面,直属LD和组长进行面试,先结构化面试,后面问关于岗位的看法,因为面试的是广告增值,给了测试题,为一则广告书写广告标题等。
面试结果:面试通过
面试难度:有难度
面试感受:很好
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匿名用户

海外用户运营的面试经验

對於海外app詢問了很多操作的手法及方式

面试地点:字节跳动-北京

共約3關,第一關是跟業務的人面試,然後試部門直屬主管,最後是hr小姐姐,第一關主要是測驗你對於用戶反饋流程的邏輯,以及由於是做海外運營的缺,所以問了很多海內外的操作,ex我曾在德國念書,所以問了很多當地特有的行銷手法,以及如何在當地推動負責的app,但主要是只在海外當過學生,沒有實際運營跟操作的案例可以舉,當只能講自己所觀察到的,自己對於這塊回答得很淺,所以可能面試官覺得沒到達他期待的程度。 ...查看全文

面试官的问题:

在德國如果要推動抖音來說,請問你會怎麼操作?

我是提到德國人比較顧慮隱私,所以可能分享跳舞或是唱歌的內容對於他們來說有難度,但是在不需要入境就能完成的影音內容,在推廣上會比較容易。

面试结果:面试未通过
面试难度:有难度
面试感受:很好

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我来写面经
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匿名用户

内容运营的面试经验

内容运营实习生两轮面试等通知

面试地点:字节跳动-北京

第一轮面试简单自我介绍,然后问以往实习经历Q1,之前做编辑的经验Q2,有没有用过字节的软件,比如大概面了十几分钟直接让等二面,约两个小时后。又是同样的自我介绍,然后提问Q2,对抖音的看法Q3,对综艺的看法Q4,学习工作遇到的困难。 ...查看全文
面试结果:感觉没戏
面试难度:一般
面试感受:一般

校园宣讲会

四川美术学院
地点:虎溪校区行政楼负一楼就业中心招聘大厅
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江南大学
地点:第二教学楼2D206
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四川美术学院
地点:虎溪校区行政楼负一楼就业中心招聘大厅
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匿名用户

内容运营的面试经验

天津内容审核

面试地点:字节跳动-北京

一共三轮面试吧,基本上都自我介绍,会问下对这个岗位的了解,主要会强调值夜班,一个月至少5天的夜班,问你可以不接受,然后还会说工作内容很不技术,几乎没有任何的技能可言,问你能不能接受。问你春节在单位值班能不能接受,每次工作时间是12个小时,问你可以不可以接受。但是整个氛围还是很愉快的,如果你很想进去,就让他觉得你是个一个不怕吃苦不怕夜班,又没别的想法,对这个岗位很满足的人。 ...查看全文
面试结果:面试未通过
面试难度:很容易
面试感受:很好
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匿名用户

运营的面试经验

海外广告运营,维护广告客户关系

面试地点:字节跳动-北京

1.电话HR沟通20多分钟,了解工作经验,语言水平等,愉快。2.一面商业化部门同事,人很nice,愉快。3.视频面试海外HR,男,做事很差劲!提前半小时进入视频面试会场等候,结果HR迟到4分钟。问了如下问题:1)自我介绍,好吧,介绍过3次了还让介绍?简历那么清楚,浪费时间。 2)自己的优势;3)对岗位的看法;4)语言水平。到此,从这些问题看出来,他根本没有看简历。 总共用时10分钟,我说9分半,他说30秒,结束。我的经验对这个基础岗位来说很匹配。 最后这人说没什么亮点?好吧,总觉得是年底了在刷绩效,对事不对人,做事太差了,年轻的一个小伙子。 ...查看全文

面试官的问题:

面试结果:面试未通过
面试难度:一般
面试感受:不好
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匿名用户

用户运营的面试经验

面了两次,感受不是特别好

面试地点:字节跳动-北京

准时到公司后,一个人来通知我说面试我的人去开会了,然后让我等一阵,等了半个多小时,通知我的那个人过来面试了,问了几个不痛不痒的问题。
面试结果:面试未通过
面试难度:一般
面试感受:不好
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匿名用户

产品运营的面试经验

【2019秋招面经】字节跳动抖音星图商业产品运营经理

面试地点:字节跳动-北京

本人港校背景,本科金融和市场营销双专业,研究生管理学硕士。学校停课最近比较有空,持续发布(我记得的)面经造福群众,祝福大家都可以拿到满意的 offer 尽早上岸。面经问题:1.自我介绍;2.腾讯微视实习简要介绍及提问(后面3-5都是基于微视提问);3.为什么率先对三四线安卓用户开启测试;4.微视内广告计费模式,对广告机器学习部分是否有接触;5.短视频电商变现玩法,如商品橱窗等;6.微视、抖音优劣势对比;7.竞品分析看哪些指标,结合微视抖音异同;8.埃森哲战略咨询实习经历,其中涉及到我建立的 M&A 量化模型;9.如何筛选达人,建立达人模型筛选维度;10.平台应用上给广告主增加什么按钮来实现快速筛选达人;11.Why 互联网 not 金融;12.Q&A。 ...查看全文
面试结果:面试通过
面试难度:有难度
面试感受:很好
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匿名用户

内容运营的面试经验

字节面试官有点高傲

面试地点:字节跳动-北京

去字节之前,就听说字节面试体验不好,上个月去了,果然如此,面试的人很多。面试官没有迟到,但是面试过程态度不好。主要问之前业务上的经验,他发布的职位就是基础的运营工作,但是面试时你要拿出自己能造火箭的精神。最后说:你现在只能问我一个问题?我说为什么只能一个,他说:因为面试时间不够了。我说我问完了。哈哈哈哈。 ...查看全文
面试结果:面试未通过
面试难度:一般
面试感受:不好
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匿名用户

数据运营的面试经验

很好的面试体验,非常好的公司

面试地点:字节跳动-北京

约的是下午两点的面试,到了之后前台签到,到相应的面试区域等待就好,工作人员会通知面试官。一共面试差不多40分钟,问的问题都很好,有写sql和相应的业务问题。

面试官的问题:

统计学问题:公司里30个人里面至少两个人生日相同的概率。

用1减去一个都不相同的概率就可以得到结果。

面试结果:感觉没戏
面试难度:有难度
面试感受:很好
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匿名用户

品质运营的面试经验

三轮已过一周,具体情况不明

面试地点:字节跳动-北京

运营管理岗hr电话聊,因为部分职能涉及行业需求不是很匹配,但是以往项目经验中各个职能经验是有的,所以hr首轮确定了一下职业规划目标是否匹配。第一轮,部门老大视频面试,常规面试,更多的是过往项目情况后台和下一步规划沟通,当天接到2面通知。第二轮,其他城市负责人交叉面试,更多的是对该岗位的理解,如果入职,如何来开展工作,注重点有哪些,对行业有何进一步的看法和评价,当天接到三面通知。第三轮,hr面试,告诉我该岗位中有一部分工作我之前没有接触过,是否愿意从一线从新开始,因为已经工作7年项目也做了好几个,现在收入还可以,所以我找工作是希望有一定转型或者提升的,所以我没有正面拒绝,侧面表达了自己的几个项目经验和该岗位的几个匹配度,后面就是等待。等待第三轮后3天,邮件给第一次联系我的hr做了基本情况沟通,尝试机会,目前已经三面过去一周了,感觉有点悬,同时对于这个岗位是否招聘保佑一定怀疑,毕竟职能性岗位和技术型岗位不一样,大街上很难匹配到一摸一样符合头条职能型岗位的人不是吗。 ...查看全文
面试结果:感觉没戏
面试难度:一般
面试感受:一般
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面试难度

面试难度

2.9
容易 一般 巨难

整体感受

  • 很好 36%
  • 一般 48%
  • 不太好 16%

字节跳动问答

全部

字节跳动点评

全部

78%

好评率

来自 1559条点评

科技公司,data talks,前景好

来自工作1年-在职员工的点评

超级nice的工作环境、超激情的团队、很适合有想法的年轻人

来自工作1年-前员工的点评

头条整体来说发展好。

来自工作1年-前员工的点评

总体还是挺不错。

来自工作1年-前员工的点评

有活力,有前途,值得拥有。

来自工作1年-前员工的点评

说一下自己进来两个月的感受吧!

来自工作1年-前员工的点评

使劲工作就有出路加油吧

来自工作1年-前员工的点评

公司整体氛围好,福利不错

来自工作1年-前员工的点评

总的来说还是不错的啦

来自工作1年-前员工的点评

面试的国际化小视频-某语组

来自工作1年-在职员工的点评

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字节跳动工资

全部

8500月平均工资

低于同行业

来自 359职业,2890员工分享

平均¥8500

广告销售

来自158员工分享

平均¥7400

销售员

来自130员工分享

平均¥8500

网络推广

来自122员工分享

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