掌门一对一电话销售面试经验

销售工作嘛就是给面试官，我是个萌新，你们给我造的梦我很喜欢，我要努力。反正就是装出来那种渴望挣钱，不怕辛苦，反之让面试官你做过销售很久了，老油条加班会抗拒，给周边萌新带来负能量那就会被当场辞退。

课程顾问，招人还是蛮多少的，第一轮是跟你打电话的人事小姐姐跟你聊天，几乎毫无压力，第二次是销售组长，一次面试4到8个人，看当天情况吧，我当时4个人，首先就是介绍自己1分钟，要你结束家乡，兴趣爱好以及跟这个相关工作，没做过销售就说点别的就行，然后会随机提问，建议说话言简意赅，要不他会抓你的话中的破绽继续提问，主要是看你想不想干，有没有激情，时间上接受得了不，还有有些组长不要大龄的，有点尴尬。 总的来面试官提问有针对，灵活，算了比较专业的面试，语气带着点自信和骄傲，可能是赚了点钱，比较有底气，哈哈，还有笑容，态度还可以，我没通过，觉得我老了。

会让你先自我介绍，完了会根据你的简历提一些问题，以及对行业的看法和电话销售的看法，还会问住在哪里之类的。总体不是很难，但一起4个人，还是有2个没通过，不知道是什么原因。

基本会过，现在比较缺人因为是销售岗，会和你说好工作时间和薪资看自己能不能接受，主管面试后会有集中的考核

面试等了很久 结果统一入职 大概有200多人 然后培训5天 培训老师的态度很不好 第三天我就走了 建议学生的话可以去试试

掌门是hr致电邀请我参加面试，第一轮进去有很多人，大家先填简历，然后会有hr组织宣讲，介绍掌门、职位、薪资等基本信息，有趣的是还会分享面试tips，希望大家表现的好一点。 宣讲完，外面就是销售人员排队领人，一对一面试，面试我的是销售主管，主要就是聊天，会问为什么要进掌门，对线上线下课程有什么看法，有什么规划，对工资、工作时间怎么看，家里过来远不远（远的话质疑稳定性）。整体比较轻松愉快，把自己的愿望表达出来就好。后续还有要一周培训再选拔、再实操一周再选拔，最终才能真的拿到offer。