中移在线项目经理面试经验

1、面试第一项聊经验和能力，虽有面试题目，但是面试官没有看，感觉题目实在一般。 2、面试第二项面试官升级，直接与资源领导聊。 3、信息审查，涉及人格测试、行测逻辑题目、PMP相关题目。 4、提供各种证书信息，还包含2年收入明细。

技术项目经理 面试的岗位是技术项目经理，一共四轮。属于我面过的比较难的面试了，综合能力要求很高。分公司面试，部门直属经理+人力部门经理+技术部门主管。技术部门主管负责聊技术，由于我本身就是架构师出身又是公司的技术面试官，专业技能比较强，这块也就很容易过了。部门直属经理负责面项目管理和技术管理，职业规划等等。人力部门经理负责面企业文化，党建等知识。一面大概40多分钟。心理测评，职业性格测评。这个没什么好说的。这个笔试我觉得真没几个人能过。笔试题既有项目管理方面的题又有技术方向的题，混杂在整份卷子里。问答题既有项目管理剖析又有系统设计规划。好在我去年拿了高级职称，今年又考了PMP，在项目管理的理论体系这块有比较深的积累再加上我是技术出身的技术管理这一轮才算搞过去。这一轮笔试也体现了这岗位的特点，既要懂技术又要懂管理。总部HR+总部领导面试，总部领导聊了偏综合能力方向的东西，个人的规划，跳槽的原因等等，时间也是40多分钟。HR多是聊一些闲杂的。

面试官主要针对做过的项目问问题，主要涉及到项目职责，项目中遇到难题怎么解决，觉得自己最大的两点在哪，问了一些项目相关技术的问题。

这次面试是通过同学推荐到HR后，通知来面试的。可能不是猎头推荐，也可能是我没有对面试职位的具体要求进行了解。人家要招聘的是一个企业级生产系统的AI项目经理，以我自己的经理来说，主要是做数据仓库和数据分析较多，并且自己带过的项目也都是BI性质的，面试的时候我感觉面试官问的问题，大多很陌生。直接导致二面没过去。

两面，一下午结束，接着背景调查，感觉可以，面试人员头挺和蔼可亲，每个问题都贴合以前的工作经验，只要有能力，面试不成问题。