北京远洋,从初面到offer.北京远洋地产是我秋招面试的最后一家地产,面试经验比较足,所以感觉并不困难。一面是无领导小组讨论,一个小组只有4个人。话题是一个已开盘住区所面临的诸多问题,4人讨论如何解决。原本规定是30分钟讨论10分钟总结汇报,hr小哥哥让我们把时间压缩成20分钟,然后自己balabala讲了20分钟远洋的管培生体系、学习资源、晋升制度。自己经历的最轻松的小组讨论,完全没有撕逼。
二面是设计总监专业面,感觉是自己校招中发挥最好的一次。跟金总聊作品集聊得很high,能感觉到对我比较有兴趣,之后回上海等消息。
三面是现场演讲,题目事先通知“进入远洋,我想取得的成就”。跟hr沟通后被允许视频面试,自己准备很充分,结果没有让我做演讲。囧!人力总监问了2个不痛不痒的问题,10分钟结束。
感觉对方心中可能早有决定,要么稳过,要么稳挂。过了一周收到电话offer。远洋各方面还是不错的,但自己最后有一些私人考虑没有签。
6轮面试:群面/无领导小组、部门主管面试、总监/老板面试、视频面试、HR面试、电话面试
面试感受:很好;面试难度:普通难度;面试来源:校园招聘