Flexport财务运营助理面试经验

一面 综合面。是人事来跟应聘者进行沟通，了解应聘者的个人信息以及介绍公司的情况技术面。是主管跟应聘者沟通技术层面，人事邀约面试的时候没有沟通清楚他们的岗位，实际上是岗位描述与实际不符，导致应聘者白跑

可

比较简单，优先要考虑工作经验，而且要跟公司的产品比较对口

环境不好，各种资源也一般

问面试结果不回

面试体验感特别差，来前台写完信息后，前台没人了。之后来了一个人也不知道是干嘛的，看着我，正常来说不应该叫面试人的名字后说过来面试嘛，这面试官妥妥的不尊重人。首先声明在boss上聊的时候压根都不问你要简历的。对面试者连基本的了解都没有。面试环节：叫做自我介绍，然后随便问问一两个问题后，就直接问还有什么要问的。回答问题特别敷衍，跟背作文一样，语速特快。她压根不是在面试而是为了走流程而走流程。流程走完了就完事。