逸仙电商网络客服面试经验

很多人去面试，第一轮过后就等了一会接着第二轮面试，因为之前没做过又有太多人过来面试，感觉就已经凉凉了。

人生中的第一次正规面试，是被逼去的，自己不是很想做，因为没有双休，工资肯定也低，所以自然没怎么认真准备，了解了下产品和公司简介就去了，面试官竟然不问这些，只是不停问教育经历和你想问些什么，内心***，我觉得主要是看公司缺不缺人，缺的话面试的怎样烂都会招你的。

明明我早到，比我迟来的都走了，足足等了半小时，面试官先到，面了大概20分钟，就让我回去等消息。

第一感觉公司挺大啊，气氛还ok。我是去面试客服，然后他们说是不能转运营的，客服部只能直升不能横向发展，而且运营是只要985，211的学生。如果符合条件可以去试试别的岗位，不然晋升空间不大，试用期工资只有2.5k，有交补，转正有五险一金，别的都没有。面试有三轮，评分表也很三块dirve, small和beauty，不知道是不是分部门的。

一开始是填表，看资料，然后等1面。1面是自我介绍，问我为什么从之前的岗位转来客服，以前公司的客服有什么问题，遇到同样问题你会怎么做，巴拉巴拉。2面是自我介绍，问对岗位有什么了解，问我为什么从之前的岗位转来客服，对，又问了一遍，还有什么要了解的？然后就完了，感觉凉了。一面是个小年轻，二面是个26.7左右的女生，都是1v1的。

本人也不算毕业新生，也面试过大小公司。这里是我见过最差的一次（猜测也是人才市场安排的大批面试），虽然有礼貌安排大家填写表格，签到，但利用应聘者时间方面还是浪费。介绍一轮的公司情况，时间，福利待遇后，HR所用词都是很保险，大概用“无法确保，无法保证”用嬉皮笑脸的态度形容职位的一些工资浮动情况。 第一轮的介绍已经超过半小时，第二轮安排1对1或者1对2的安排面试也是没有很好的安排，姗姗来迟的面试官。这个公司的应聘介绍所谓的平均年龄26岁，真的一堆年轻小伙子小妹妹。并无法更好的使用沟通态度安排流程，终于来到1对1面试。结果里面是2个面试官吧，2个年轻的妹妹和小伙子，青涩，用词简单。作为应聘者我都正常的对答，但对方会重复问同一个问题，礼貌上我都回答多一次。就有一种不尊重，还有鸡蛋挑骨头。 对此公司的福利工作安排和面试情况，是由一般到差劲，一家公司连一些尊重自己作为面试官应有的态度都拿不出来，就不要随便找员工充当面试官来随便招人了。最多只能当他们是一些职位的资深员工，说话都没点技术，不听人说话，应聘者不是过来给你看猴子戏的。工资描述6-8K，月休5天。作为我有电商经验来说，我可不怎么确实这个金额的可信度，有销售成分就肯定有浮动性。 给我的总体感觉，就是专门招聘年轻人，行就留下，不行就换，没点靠谱。别说什么发展不发展的了。态度就是一切，应聘者不是铁定被企业欺负的。