奥园奥买家产品运营面试经验

杭州仓库文员，注意套路陷阱。包吃住 商业险。地点偏僻。晚上12点下班 地铁口转公交十站 说带薪培训。会比较忙 问岗位具体职务说很简单 别想太复杂 模棱两可，一再追问下 后面又说我想了下你去做分拣吧不用碰电脑，简单点反正工资也差不多，要么怕到时候要你帮忙，没有一点同理心 还说只是提个建议 。没让一定应聘。同岗位职务那么多何必舍近求远。一开始就是冲这个岗位去的，如果需要经验会合适上手就不要说带薪培训 如果只是是其他岗位缺人就直说 也挺“感谢”Hr好在没浪费我更多时间

面试的应该是部门主管。一坐下就谈我前公司的不是，并且借此问我如何规避。通过以往工作经历中出现的问题来了解求职者解决问题的思维本身无可厚非。这类问题不是一般员工能有效解决，对我的答案不满意我理解。但面试官却一开始就先入为主，并用近乎质问的态度询问解决办法，这种考察方式实在令人不快。感觉不是面试，而是在吐槽我前公司的缺陷。虽然后面能回归正轨，回答时面试官却基本都在看手机，那你说你有多尊重我都是假的

接到hr邀约面试，因本人是在深圳，hr就问是不是开车过去，我说坐高铁过去，然后就没有然后了。难道hr的意思我要买得起车才配得上他们这个岗位？

产品专员。面试还好，面试内容挺简单，告知没通过。

第一次见到一个公司这样做事的，太魔幻了。hr给我打电话沟通，说不到几句话，连职位相关都事情都没聊到，突然来了一句感觉你对我们公司意愿不强，然后不给我回话的机会就把电话挂了。我？声音低沉的人招你惹你了？感情我要给你敲个啰打个鼓唱首好运来才叫有意愿吗？还要我感激涕零谢谢hr姐姐给我这个机会吗？你们公司对求职者基本尊重都没有吗？

简单记录下面试过程面试的是测试，整体下来很简单，因为面试官是家属，哈哈，我本来不想进钱大妈，家属说内部推荐有钱拿，不想去，到他上司面时，乱说一通就对了，内部管理比较混乱吧，各有各得小团体