iCourtjava面试经验

近期一共面试了几家公司，感觉icourt的技术面试官问的问题是那种由浅入深型的，聚焦的点除了在技术知识和技术水平上，还非常关注为什么会这么做，感觉公司的员工都比较善于总结和思考，也希望找这种类型的候选人和面试官聊了几句就能感觉出来是一个在技术水平上很牛的人不管面试通过与否，这次面试对我来说都是挺宝贵的一种经验，给了我在思维方式上的启发，希望加入icourt，一定能学到更多东西。

一般

一轮线上不开视频 水平很次 java基础问题 每个问题提问之前要等一分钟左右二轮到场先问期望薪资 估计是给不到立马变脸 明显感觉出一些刻意刁难的东西

笔试部分是一些基础题，后面的算法主要考察了归并排序，面试部分主要问了一些基础的集合框架，HashMap，队列使用过哪些，原理是什么，画一画之前项目的流程，问下之前遇到的困难，怎么排查解决的，今后的职业规划是什么。

收到通知第二天冲冲赶来面试，面试地点在一个河边，环境还不错，到了三楼找到前台，告知需要笔试，于是拿着笔试题到5楼答题，笔试提有基本的技术题目也是逻辑思维题，总体答了40分钟左右后，上来了第一个面试官，一面面试官主要针对笔试题进行提问和发文，整体题目难度适中，回答也不错，后面来了二面，讨论更多技术前瞻性和架构，分布式的问题，基本也都回答上来了，整体感觉不错。

1，1面个比较小的同事面的，问的问题都还好，觉得比较厉害； 2，2面是技术大牛面的，看着可亲，让自己介绍项目，没问太多技术点； 3，3面是晚上参加活动后面试的，都9：30了，面试，公司太辛苦，996是常态。