河南大张实业面试经验

首先自我介绍面试官会问几道日常会碰到的现实问题我们思考后进行回答面试官问了我如果顾客骂人怎么办我的回答是不管发生了什么，一定是事出有因的，用自己的冷静和贴心的服务感染客户，让其冷静下来，事情应该就可以顺利解决了。面试官还是很亲切的！

这次招聘基本是内部推荐，填写资料后等待初面，非常简单和基本的问题，你的个人经历，对公司的了解，对薪资的要求。 然后等通知二面，hr很随和，问了家庭基本状况，为何来应聘，上班时间的适应。

面试的时候先在人力资源部面试，如果总经理在的话会找总经理复试，经验不重要，重要的是态度，还有就是你的职业规划。

人挺多的，大部分都是应届生。一般是先简单面试了解，然后笔试，再见主管，见店长。每一轮都会刷掉不少人，并没有什么专业限制主要就是看沟通能力然后应该就是对比简历上的信息了，例如学历、家庭住址难度不大。

面试的是洛阳万达百货楼层主管，以前做过类似岗位，网上头简历，通知去面试，先和人事经理聊天，说了下情况，通知穿正装去的，当场过了后直接店总面试，聊了几句，这老总架子比较短，说话也比较冷淡，后来下午通知过了，通知准备入职资料，入职手续太复杂了，准备了，快10条，离职证明，学历证明，学信网证明，身份证，户口本，体检报告，照片，入职手续也是很多很多。 工作一段时间离开了，同事人很好，就是加班太多，太频繁，说加班就加班，不管你有没有事，排版休息什么的都是得手机系统申请，效率其实不高，太慢。工资不高，加班没有加班费。

店长面试，地点为会议室，逃生物品选择并排顺序，最后小组内的人一起讨论，给出一致的结果，由一人总结性发言。隔两三天通知面试是否通过吧!