平安普惠信息服务有限公司青岛长江路分公司管理培训生面试经验

面试专员水平很差，基本还没有我会说话，介绍了一下放贷款这个业务的基本信息，普通话讲的也不行。招聘信息为管培生，实际面试岗位为业务员，且成为业务员标准极低。

在网上提交简历后，人事部的HR打电话简单介绍了一下平安普惠的管培生是什么工作流程，之后就有短信通知时间地点。过去先填写个人信息，之后就是人事部的一位HR的简单面试。 自我介绍、实习经历，大概就是按照简历扩充开来说一下细节，然后会介绍一下平安的管培生制度，比如9个月的培训期，3个月的轮岗期，转正后的资薪待遇情况，对这份工作有什么想问的，对销售岗是否反感等等。最后要做一份测试题，过了之后就会通知二面的时间地点。